この園の特徴
夢いっぱい保育園｜和歌山市【月給20万円以上！年間休日120日以上でしっかり休める◎定員19名の小規模保育園】
年休120日超月給20万円超マイカー通勤小規模保育園
- 勤務地
- 和歌山市
- 募集職種
- 保育士（正職員・契約職員・パート）
児童発達支援みると 指導員(児童指導員/指導員)求人！
2025年5月開園！オープニング求人！
【指導員】
時給：1,500円〜
大阪千日前線北巽駅から徒歩10分
現在大阪市東成区に2店舗
（ジョイランド本店、ジョイランドHOP）
大阪市中央区にtoiroの合計3店舗があります！
業績良好につき2025年5月大阪市生野区巽西に
児童発達支援みると
放課後等ディサービスみると+
同時オープン予定！
2025年7月生野区新今里に
児童発達支援をオープン予定！
人員増加のため、募集しています◎
おすすめポイント
①時給1,500円と高待遇◎
②服装自由、ネイルOK
プライベートと両立した勤務が実現！
③ゆっくりと休憩スペース完備
④立ち上げに興味がある方必見！
一から築き上げるやりがいと楽しさを味わえます！
募集要項
募集職種 | 指導員(児童指導員/指導員) |
|---|---|
保育内容 | ☆児童の送迎業務のお手伝いをしていただきます！ 間の時間は児童の見守りの お手伝いをしていただくこともございます！ |
雇用形態 | パート・バイト |
給与 | 時給：1,500円～ |
勤務時間 | 10:00～19:00（休憩1時間） |
休日 | シフトにより変動 |
福利厚生 | 社会保険完備 交通費支給 服装自由 ネイルOK |
応募条件 | ☆送迎業務をしていただくために運転免許証は必須となります！ |
歓迎要件 | 児童指導員、保育士、PT・OT・ST・心理師等、資格所持者 または取得見込みの方は正社員登用も！ |
| 面接の選考方法 | [1] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [2] 面接実施 ↓ [3] 採用決定のご連絡 |
|---|
園の情報
園名 | （仮称）児童発達支援みると |
|---|---|
施設形態 | 児童発達支援 |
URL | https://joylandgroup1001.com/ |
住所 | 大阪市生野区巽西1-2-18-101号 |
アクセス | 大阪千日前線北巽駅から徒歩10分 |
| 関連施設 | ジョイランド本店 ジョイランドHOP ジョイランドtoiro 放課後等デイサービスみると＋ |
| 募集職種 | ▼作業療法士(正職員) ▼理学療法士(正職員) ▼言語聴覚士(正職員) ▼保育士(正職員) ▼児童発達支援管理責任者(正職員) ▼児童指導員(正職員) |
| 面接の選考方法 | [1] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [2] 面接実施 ↓ [3] 採用決定のご連絡 |
|---|
そんな福祉のイメージを
変えて行きたいと思っております。
ジョイランドグループは業界トップクラスの
給与で働きやすさを追及しております。
☆経験だけでなく資質でのキャリアアップを
積極的に取り入れています！
※例：入社8ヶ月→店舗の運営管理責任者
（給料：270,000円→360,000円に！）
またジョイランドグループの新店舗は
店舗の立ち上げに関わる責任者の方が
[施設名]、[ロゴ]、[施設内のレイアウト]、[療育内容]
全てを考え思いを乗せてオープンしています。
☆自由度の高さが
ジョイランドグループの強みです。
ジョイランドグループに通う子ども達、
そしてその保護者の方々の居場所作りを
実現し、社会に大きく貢献できればと考えています。
「子どもが好き！」「資格を活かしたい！」「新しい環境で挑戦したい！」
そんなあなたのご応募、お待ちしています♪
(児童発達支援管理責任者)
経験年数：2年
Q職場の魅力について教えてください
年齢や性格、遊び方などが
全く違う子どもたちと
一緒に遊んたり関わったりする中で、
子どもひとりひとりの個性を大切にでき、
認め合える環境に魅力を感じています。
職員同士もアットホームな雰囲気です。
ゆったり過ごすことができる
広い休憩スペースが完備されており、
福利厚生が充実しているところも
魅力のひとつです。
Qどのようなスキルが身につく職場ですか？
子どもたちの発育状況や趣味、
関心事など、子どもひとりひとりとしっかりと
関わりながら分析し、それを元に療育や
支援内容を考えている為、個々への対応力や
コミニュケーションスキルが培われます。
また、知識や技術力向上の為の
資格取得なども上司と相談しながら、
時間を確保することができます。
Q今の仕事のやりがいは何ですか？
未就学児から中学生までの
お子様が利用されており、
幅広い年齢の子どもたちと
接する機会が増え、関わり方や
接し方に日々悩むこともありますが、
できなかったことが「できた！」に
変わる瞬間に立ち会えることが
やりがいのひとつです！
また、土日はクッキングや科学実験、
外出支援など職員間でアイデアを
出し合いながらイベントを開催しています。
イベントでの子どもたちの喜ぶ姿や
「楽しかった！」などの声を聞くと、
今後のモチベーションに繋がります！