小規模保育室あすなろ｜滋賀県大津市

■ 始まるまで不安でいっぱい
子どもを妊娠、出産し、生活スタイルが変わった事で今までの園ではサービス残業なども多くて自分のプライベートの時間を犠牲にする環境だったことで転職を検討しました。産休や育休のとれない園でしたから、とても子育てをしながら働くことはできませんでした。転職先を選ぶ基準は、とにかく子育てしながら働ける事。そうなると、自宅から近くてサービス残業などの拘束時間が短く、さらにはシフト制であることをポイントにおきました。かといって希望ばかり通る場所はなかったので、給与や手当など金銭や福利厚生は二の次にして第一を子育てのしやすさを考えて絞りました。もちろん、妥協点もしっかりともって転職に臨みました。これから転職した後思っている方は、自分の希望に沿う転職先を探すと思いますが、自分の中で何が大事なのか優先順位をつけ、さらには妥協点ももって臨めると案外すんなり転職先が見つかるのではないでしょうか。良い転職先が見つかり、より良い生活ができるよう、願っています。

■ やっと思っていた保育園が見つかった
転職したいと思ったきっかけは子供や赤ちゃんに対して関わってあげれる時間が少なく、常にいつも何かの作業に追われ大先輩に目をつけられないように、失敗しないようにビクビクしていました。その上保護者さんにもキチンとした対応をという保育園側のやり方に体も気持ちもついていけなくなり、子供と接するのが楽しかったはずなのにいつの間にか業務的な作業になり自分から笑顔が消えていました。 子供達が失敗して、また悪さをして自分が怒られるのが怖かったからです。 新しい職場を選んだ基準は子供に対してどのような事をしているのか。1人に対して何人受け持つのか、残業も含めて何時まで働くのか、保育園の経営方針について調べました。あとお給料の面も。 子供と関わるのが好きな私は子供との時間を大事にする保育園、職場の中の雰囲気がいいところ先輩にあたる人が色んな話を聞いてくれて相談に乗ってくれる、そんな人がいる保育園に行けたことが成功した理由かなぁと思っています。 転職するのは勇気がいると思います。現に辞めることも大変な職場もあると思います。そうじゃなくても人手が足りないと言われる職種ですし。でも勇気を出して次に進むとまた新しい気持ちで頑張れると思うので是非勇気を出して次のステップに進んで欲しいと思います。