病棟保育士の平均給料はいくら？ボーナスや年収について

病棟保育士の仕事は、病院内で入院中の子どもたちをサポートすることです。

入院中の子ども達が感じるストレスや、不安を軽減するために、遊びや教育プログラムを通じて心のケアを行います。

子どもの状態や日常生活について、家族に情報を提供したり医師や看護師と密接に連携したりして情報を共有します。

病棟保育士の働き方に興味がある人は、どのくらいの給料なのか気になる人もいるのではないでしょうか。

今回は、病棟保育士の平均給料はいくらなのかや、ボーナスや年収などについてお伝えしていきます。

病棟保育士の平均給料はいくら？

病棟保育士の平均給料は、月収で20万円〜30万円程度とされています。

病棟保育士としての経験が長いほど、給料が高くなる傾向があります。

例えば、10年以上の経験を持つベテラン病棟保育士は、新人よりも高い給料を得ることが多いでしょう。

病院の安定した財政基盤により、給与水準が比較的高く設定される傾向があります。

ただし、小規模な病院では給与が低めになる場合もあり、地域差も存在するため一概に全ての職場の給料が高水準というわけではないです。

入院中の子どもの心理的ケアや家族支援など、高度なスキルが求められるため、一般的な保育士よりも待遇が良い傾向があります。

福利厚生が充実しているケースが多く、産休・育休制度や夜勤手当などがつく職場もあります。

病棟保育士の初任給はいくら？

病棟保育士の初任給は、月給17万円〜20万円程度が相場とされています。

初任給は一般的な保育士と大きく変わらない場合もありますが、病棟保育士の場合はボーナスや、福利厚生が充実しているため、総合的な待遇は優れていることが多いです。

病棟保育士は給与面で一般的な保育士よりも好条件となるケースが多いですが、勤務先や地域による差があります。

初任給から高い収入を得られる職場もある一方で、小規模病院では控えめな水準となる場合もあるため、求人情報をよく確認することが重要です。

病棟保育士に関連する記事はこちら⇒病棟保育士ってつらい？資格要件・仕事内容・魅力や病院限定の雇用なのか解説

病棟保育士の平均ボーナスはいくら？

病棟保育士のボーナスは、勤務先の病院や雇用形態によって異なりますが、一般的には年収に含まれる形で支給されることが多いです。

一般的には年間で、数ヶ月分の給与が支給されることが多いです。

例えば、月収が25万円の場合、年間で50～100万円程度のボーナスを受け取るケースもあるでしょう。

公立病院や大規模な医療法人では、福利厚生が充実しているため、ボーナスも比較的安定して支給される傾向があります。

ただし、病院ごとに運営母体や規模が異なるため、支給額には差が出ることがあります。

病棟保育士の平均年収はいくら？

病棟保育士の平均年収は、約250万円から400万円程度とされています。

一般的な保育士の賃金水準を上回っている職場もありますが、勤務先や経験年数によっても変動するので、全ての病棟保育士が同じ給料や年収を貰っているわけではありません。

あくまでも、目安として考えてもらうと良いでしょう。

病棟保育士の給与が高めに設定されている理由として、大規模な医療機関で働くことが多く、給与水準や福利厚生が医療従事者に準じている点が挙げられます。

仕事内容には専門性や柔軟性が求められるため、見合った待遇が提供されていると言えます。

残業や持ち帰り業務が少ないことから、労働環境も整備されており、全体的な満足度が高い職種と言えるでしょう。

比較的大きな医療法人が運営するケースもあるため、高い年収に繋がっている人もいます。

病棟保育士の給料は保育士よりも高い？

病棟保育士の給料は、一般的な保育士と比較して若干高い傾向にあります。

その理由としては、下記のようなことが挙げられます。

夜勤手当や休日出勤手当が支給されることで、月収が数万円増える場合もあるでしょう。

一方で、小規模な病院や地域によっては、一般的な保育士と大きな差がない場合もあるため、一概にすべてが高いとは言えません。

病棟保育士は医療現場で働くため、業務内容に一定の専門性や、柔軟性が求められることも給与面で優遇される理由となっています。

病棟保育士の給料と医療の関係性

病棟保育士の給料と医療の関係性をお伝えしていきます。

医療資格は必要ない

病棟保育士として働くためには特別な医療資格は不要です。

看護師や医師の資格は不要で、保育士資格のみで病棟保育士として働くことができます。

医療行為を行う役割ではなく、あくまで子どもの生活支援や遊びを通じたケアを担当するためです。

ただし、医療現場で働く以上、基礎的な医療知識を持つことで業務効率や、他職種との連携がスムーズになるため、自主的に学ぶ姿勢は重要です。

医療行為は行えない

病棟保育士は医師や看護師ではないため、医療行為を行うことはできません。

医療行為は医師や看護師の役割であり、保育士は子どもの生活支援や心のケアを担当します。

例えば下記のような業務を担当します。

子どもの体調や病状を理解しながら、適切に対応するために、医師や看護師との連携が求められます。

病棟保育士は、上記のような業務を通じて、子どもの生活環境を整えつつ、医師や看護師と連携してチーム医療に貢献します。

医療資格の取得で賃金UPしない

医療資格を取得しても、病棟保育士としての給料が大幅に上がることはありません。

例えば、看護師資格を取得しても、保育士としての賃金には影響しないことが多いです。

資格を持つことで、採用時に有利になる場合や職場内で信頼を得やすくなる可能性はあるでしょう。

また、資格取得によって得た知識や、スキルを活かして仕事の幅を広げることは可能です。

看護師と同じ位の給料の場合も

一部の大規模な公立病院や医療法人では、病棟保育士の給料が看護師と同じ位になるケースもあるでしょう。

一般的には、看護師の方が高い給与を得ています。

病棟保育士は、一般的な保育園勤務とは異なる環境で働くため、給与や待遇にも特徴があります。

責任感や専門性が求められる一方で、高い給与水準や安定した福利厚生など、魅力的な条件も多い職種です。

勤務先によって待遇に差が出るため、自身のキャリアプランに合った職場選びが鍵となります。

まとめ

病棟保育士は、一般的な保育士よりも給料の水準が高い傾向があります。

大規模な医療機関で働くことで、安定した収入と充実した福利厚生を得られる職種です。

職場によっては、ボーナスや年収面でも優遇される傾向があります。

専門性や柔軟性が求められる業務内容もありますが、医療資格が必要なわけではありません。

医療資格は不要ですが最低限の知識を持つことが望ましいです。

一部では看護師と同等レベルの待遇となる場合もあり、高待遇を目指す人には魅力的な選択肢と言えるでしょう。

この記事の監修は

保育のせかい　代表 森 大輔

2017年 保育のせかい 創業。保育士資格・訪問介護員資格を保有。2021年 幼保連携型認定こども園を開園するとともに、運営法人として、社会福祉法人の理事長に就任。

その他 学校法人の理事・株式会社の取締役を兼任中。

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