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佃幼稚園|大阪市西淀川区【令和4年度新卒選考開始!パート希望も時間相談可♪】の求人採用募集、転職

大阪府大阪市西淀川区佃2-8-2

年間休日120日以上月額20万以上入職時期相談可能住宅補助あり駅近な園新卒産休・育休制度あり

◎大阪市西淀川区 幼稚園求人◎

全教員が仲良く、チームワークの良さを発揮し
助け合いながら勤務できます♪


見学からお気軽にお問い合わせくださいね◎

採用担当からコメント

【どんな保育方針?】
長年、地域の幼児教育を担う幼稚園として、友達や自然との関わりの中で、
幼児の主体的な活動が発展するよう工夫し、充実した遊び、
感動ある豊かな経験を通して、
社会性、自立性の芽が育まれるよう日々保育をしております。

【職員同士の連携】
子ども達が優しい心情と豊かなる想像性が養われるよう、
全教職員それぞれの特性を生かしながら、
チームワークよく力を合わせてがんばっています。
あなたも一緒に働きませんか?

キャリアコンサルタントからコメント

【幼稚園ならではの高待遇】
駅から徒歩3分、初任給20万円以上、
賞与4.5ヵ月、土日休みと好条件が揃った
園です。

【幼稚園でのびのびと!】
幼稚園の中でも、音楽や体育に特別力を入れているという訳でもなく、
のびのびした保育も特徴の一つです。
また、子育て中の先生も働きやすいように
工夫がされていたりと長く働ける条件が揃った園です。

一度見学からでも可能なので、お問合せくださいね!

先輩職員からコメント

本園に勤めて10年以上が経ちました。
忙しい日々ですが、幼稚園で働きながら充実した日々を過ごすことができているなと実感しています。
佃幼稚園は、何よりも先生たちがとっても元気!!
チームワークも抜群で仲良しなので、一緒に保育を楽しみませんか?

産休・育休制度もしっかりしているので、
働くお母さんも活躍中です。
年齢問わず、私たちとのびのびと元気に働きましょう!

募集要項

募集職種 幼稚園教諭
令和4年度新卒選考開始!
雇用形態 正職員
非常勤
給与 【正職員】
月給:207,000円〜
基本給:183,000円〜
研究手当:15,000円
調整手当:9,000円

賞与:年2回 計4.5ヶ月(初年度3.5ヶ月分)

【パート】
1,000円〜1,200円
勤務時間 【正職員】
8:00〜17:00の間でシフト制

【パート】
9:00〜14:00など、
短時間、扶養内パートの
相談可能です。
休日 土曜・日曜・祝日
休暇 夏期・冬季休暇14日程度休みを確保
福利厚生 ・昇給あり/年1回(3,000円~5,000円)
住宅手当(20,000円)か交通費全額支給の選択が可能
・育休、産休もしっかり取得できる環境
見学や応募はこちら
園長先生に聞きました 月の残業時間は?
月平均8時間程度
土曜日出勤は?
行事の時のみで1年に5回程度
ピアノのレベルは?
上手下手は問いません
初年度の配置は?
基本的に最初は補助に入ってもらいますが、経験に応じて相談します
産休・育休実績は?
実績あり、時短での復帰も相談可能です。子育て中でも働きやすいようにお子さんの急な体調不良や授業参観も相談可能です。

園の情報

園名 学校法人 田蓑学園 佃幼稚園
施設形態 幼稚園
園児数 利用定員 240人
 1号認定240人
 5歳児 年長75人(3クラス)
 4歳児 年中75人(3クラス)
 3歳児 年少75人(3クラス)
 満3歳児  15人(1クラス)
URL http://tsukuda-kinder.com/
住所 大阪府大阪市西淀川区佃2-8-2
アクセス ・阪神「千船駅」徒歩3分
・JR「御幣島駅」徒歩13分
★職員インタビュー★ ・どんな幼稚園ですか?
こども達が活発に遊ぶのびのびとした園です!

・ピアノが苦手なのですが大丈夫ですか。
上手・下手は問いませんので、大丈夫です!

・産休育休は取得できますか?
結婚、出産後も勤め続けている先輩はたくさんいます!また、時短勤務される方もいましたよ!

・職場の雰囲気はどんな感じですか?
わからないことや疑問に思うことも先輩に聞きやすく楽しい職場です!

・職員の年齢層は?
20代〜40代と幅広く在籍しております。

・駅から何分くらいですか?
阪神線の「千船駅」より徒歩3分と通いやすいです!大阪梅田や尼崎からも近いので通勤も便利ですよ
お知らせ 2021年8月1日に就職フェアに出展予定!
気になる方は下記【求人について問い合わせる】
をクリックしお問い合わせ下さい。
求人番号 JG-003959

|保育士さんの転職体験談

■ 思い切って転職
私は幼稚園教諭として3年間働いていました。一人担任で各クラスの子どもの数は28人程度です。補助の先生もいない為、1年目の頃は保育をしているというよりも時間に追われ、兎に角子ども達をまとめなければという思いでいました。3年目になり、さすがに慣れましたが、私は果たして、子ども一人一人としっかりと向き合って関われていたのだろうかという疑問を持つようになりました。クラスの人数が多いからというのを理由にしたくはなかったのですが、毎日一人一人に付きっきりには慣れない為、もっと関わりたいのになと毎日悶々と過ごしていました。また、勤めていた園は、昔からのやり方を守っている園で、新しいものは取り入れない園でした。その為、こんな保育がしたいなと思うばかりで、マニュアルに基づいて保育をしていたのも引っかかっていました。職員同士の仲がはとても良かったのでなかなか踏み込めずにいましたが、私は思い切って転職をすることにしました。
■ なんだかんだ、転職してよかった
転職先を選ぶ基準を3つ考えました。まず1つ目は、小規模の園で、子どもと密に関わることのできる所。2つ目は職員間で沢山話し合いながら保育を出来る所。最後に、私は一人暮らしをしている為、出来れば住居手当がある所(以前の職場は有りませんでした)です。早速秋頃にあった保育士の就職フェアに参加し、いくつか話を聞き、希望に合う園が見つかり、就職することができました。新規園で何もかもが1から話し合いで職員間の話がまとまらないこともしばしば有りますが、話し合うことで共通理解ができ、楽しく保育をしています。転職が成功できた理由は保育士の転職フェアなどが充実していて、それぞれの園の特徴をそこで働く職員に聞くことができたことが一番大きいです。あとは、自分なりにどんな保育がしたいか、どんな職場で働きたいかという思いが明確だったことで探しやすかったです。これから転職を考えている方は、自分がどんな保育士になりたいのか、その為にはどんな環境で何が必要なのか、考えてみて欲しいです。また、私は給料ももちろん大切ですが、続けるには人間関係がとても大切だと思います。しかし、実際職員に会ってみないと分からないと思うので、フェアに行くなり、園見学に行くなりして、じっくり考えると良いかと思います。
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