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トーマスひむろ保育園の求人採用募集、転職

大阪府高槻市氷室町3丁目31番11号

月額20万以上入職時期相談可能新卒産休・育休制度あり社会福祉法人賞与高め

残業少ない/休み多い/高待遇
の3拍子揃った求人です。
今回の募集も園をより良くしようとして募集をされています。
説明会や見学や体験会などご希望に合わせて相談可能です。
お気軽にご相談ください。

採用担当からコメント


今年度、当園は7年目を迎え、新たなステージと位置付け再スタートを切りました。そして来年度は新たな目的地に向かって大きく舵を切ります。道のりは険しいかも知れませんが、その先にたどり着く場所は今までに見たことない新しい「保育のせかい」になるでしょう。まだ見ぬ世界へ私達と共に大海原に向かうクルーになりませんか。

勤務されている先生で、長岡京市など京都方面や枚方市や摂津市方面の方も通われています。
見学からでも構いません。お気軽にご連絡ください。

募集要項

募集職種 保育士(学生も可)
保育内容 0歳から5歳児への保育全般
雇用形態 正職員
パート
給与 ▼年収例
常勤職員(新卒~3年目):300~340万円程度
常勤職員(経験年数7〜8年):370~400万円程度

▼月給:187,000円〜297,000円
・基本給 170,000円~270,000円程度
(経験加算あり)
・処遇改善手当 17,000円~27,000円程度

▼その他手当
・超過勤務手当 実績払い
(1ヶ月平均 2~3時間程度)
・処遇改善手当Ⅱ :無し~40,000円

■賞与/年3回(6,12,4月)
合計基本給の約4ヶ月分

■昇給:年に1回

■非常勤(パートの場合)
時給1,000円(昇給あり)

勤務時間 7:00~19:00
(月単位変形労働時間制)
例(1)7:00~16:00 
例(2)8:30~17:30 
例(3)10:00~19:00 
※休憩時間1時間を含む

▼非常勤パートの場合も勤務時間
8時〜18時のシフト制
休日 日、祝日その他
年末年始12/29~1/3
休暇 有給休暇(取得率:70.55%)
年間休日数 110日
福利厚生 社会保険(健康保険・厚生年金・労働保険)
退職金制度((独)福祉医療機構)あり
(フルパートの方も対象)
通勤手当 2,000円~
※マイカー通勤については要相談
採用の選考方法 面接と見学

園の情報

園名 社会福祉法人 もえぎの会
トーマスひむろ保育園
施設形態 認可保育園
園児数 90名
各1クラス(2号・3号認定)
合計6クラス
職員数 主任保育士1名
保育士24名
管理栄養士1名
外国語講師(委託)1名
体育講師(委託)1名
URL http://thomas-himuro.jp
住所 大阪府高槻市氷室町3丁目31番11号
アクセス JR摂津富田駅より高槻市営バス:「阿武野校前」又は「土室」下車共に徒歩約5分

▼通勤手段
公共交通機関、バイク・自転車(駐輪場有り)
マイカー利用(駐車場代&ガソリン代支給/月)
関連施設 【当園のおすすめポイント】
賞与年間4ヶ月
(新卒で年収300万)

残業少ない
(月2時間〜3時間程度)

有給消化率:70%以上
園のPRポイント 「四季を感じながら」
「トーマスひむろ保育園」は田畑やたくさんの公園に囲まれています。そんなのどかな環境の下、日本風土の素晴らしさの1つである四季の移り変わりを常に感じながらの穏やかな保育を行っています。

グローバリゼーションの感覚に直に触れる
当園では単に「英語」を学習することだけではなく、「英語」に囲まれた環境を通じて世界の広さ・文化の違い等を知り、広い視野・柔軟な考え方等を習得し、様々な環境でもたくましく、柔軟性のある人間形成の基礎作りを目指します。

運動を通じて心身を健やかに
体力・運動神経には個人差があって当然です。お友達と比較して優劣を決めるのではなく、1人1人が運動を通じて自身の成長を感じ取り、お互いを認め、尊重できる精神を養います。

新しい保育園のかたち
現代と従来の保育(子育て)の良いところを上手く取り入れた他に類のないhybridな保育園を目指します。

|保育士さんの転職体験談

■ 迷ってないで思い切って行動して良かった!
大学で幼児教育を学んで保育士になり、最初の職場で5年働きました。2年目くらいから徐々に園の方針や、園長の考え方、やり方に疑問を持つようになりました。また女性が殆んどの職場で人間関係にも悩むようになり、その頃から心の何処かで転職ということを意識するようになったと思います。 転職先を選ぶ基準として、ボーナスやお給料の面はもちろんですが、残業が無いという所にポイントをおきました。園の方針については、就職する前に全部を把握するのは難しいので、概要や説明である程度は納得をする必要はあると思います。人間関係があからさまに良くないところは、雰囲気に出ているので、そういった園は避け、また常に保育士を募集しているところは、入れ変わりが激しいと判断して選ばないようにもしました。 転職が成功出来た理由は、焦らず、割と長い時間をかけて転職先を探したのが理由かなと感じます。応募する前に募集している園まで行って雰囲気を確認するのも良いかもしれませんね。朝の自由登園後に園庭で遊んでいる時間や、お散歩に出かけるような時間に園に行くと色々と把握することができて、本当に行きたい園だけに縛って面接にいくことが可能になります。 転職したいと思いながらも行動になかなか移せないでいるのは、時間がもったいないので少しずつでもよいので、思い切って行動してみましょう!
■ 今までの経験を活かせた
保育園で4年働いて、少しずつ仕事にも父兄への対応など新人の先生にも教えてあげられるようになった頃、同じ保育士の友だちが、このまま保育士を続けるか悩んでいるという悩みを聞きました。その友達は、元々ベビーシッターがやりたくて保育士になったのですが、田舎だったため、ベビーシッターの仕事がなく、仕方なく保育園で働いたと言っていたのを聞いて、私も保育士になろうと決めたのが、働くお母さんに寄り添いながらサポートしたいと思って保育士になったことを思い出しました。そして、短大卒業の時、企業の託児所の募集があり、受けようとした時、短大の先生に託児所は即戦力を欲しがっている。新卒で入っても、現場のことを1から教えてくれる人は少ないし、保育園とは全く違うから、1度保育園で働いてから託児所で働くのはどうかと進められ託児所を諦めました。そんなことを思い出した頃、ちょうど病院内の託児所が開設されると募集がかかっていました。私は昔からの夢だったので、すぐ応募し、採用してもらえました。転職してみて、短大の先生のいうことが正解だったし、4年保育園で働いて、いろいろな体験をしたからこそ出来る仕事だと感じました。転職は、今よりもいい所に行ける保証もないので躊躇すると思いますが、何か心残りがあったり、転職に惹かれているならしてみてもいいと思います。保育はその園や幼稚園によって保育のやり方が違います。(オムツの替え方や子どもへの接し方は同じですが、教育方針が違います)いろいろな所を経験し、自分なりの教育や保育のやり方を習得するための転職だと思えば、勉強になるのでいろいろな所を見るのもいいと思います。
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