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大阪主婦之会保育園の求人採用募集、転職

大阪府大阪市北区豊崎3-1-12

高時給駅近・通勤便利新卒歓迎賞与高め
           

自分のお子さんを預けながらの勤務相談可能/過去実績あり
大阪市北区にある社会福祉法人 大阪主婦之会保育園は、子供たちが心身共に安定し、思う存分遊んだり、興味あることに取り組める家庭的な雰囲気の集団生活を目指しています。
①残業月3時間程度。サービス残業なし
②有給休暇取得率:65%以上(年間13日程度)
③比較的小規模でのびのび保育
④パートさん時給1,100円で賞与もあり
⑤産休育休取得率:100%

採用担当からコメント


残業を少なくする為、作業の無駄を省き、働く先生が働きやすい環境作りを心掛けてきました。
風通しの良い環境の中、子どもと保育士、保護者と保育士、保育士同士、それぞれがお互いの関係を大切にしながら、子育てや保育を楽しめる環境作りを行っています。
自分の魅力を発揮したい先生お待ちしています。
新卒の方や経験が浅くブランクがあり保育現場で働くことに不安のある方も安心して働ける環境です。
一人でも多くの方に主婦之会保育園の良さ知って貰えると嬉しいです。

先輩職員からコメント


【入職20年目】
・子どもとの距離が近く、とてもアットホームな雰囲気の中お仕事をすることが出来ます。
【入職6年目】
産休・育休を取得している先生が多く、ライフスタイルに変化があっても安心して働けます。
【入職25年目】
・得意なことを活かせて、職員のアイデアもどんどん取り入れてくれる職場です。

募集要項

募集職種保育士(学生さんも可能)
保育内容0歳から5歳までの保育業務全般
雇用形態フルパート
パート
正職員
給与【正職員】
月給:184,000円〜(経験加算あり)
基本給:182,900円〜
諸手当:2,500円
処遇改善手当
残業手当

賞与:年2回(4ヶ月)昨年度実績

【パート】
時給1,100円
賞与:年2回(寸志)
勤務時間7:30~19:00の間で実働8時間シフト制
※7:30~15:30、9:00~17:00、10:00~19:00
(1時間の超勤)のいずれかの勤務

▼時短パートも相談可能
例)15:00〜18:30など

休日日・祝日・土曜日月2回程度
休暇夏期休暇:3日間(年度によって変動あり)
年末年始休暇:7日間(年度によって変動あり)
年間休日数105日(年度によって変動あり)
福利厚生各種保険完備
通勤手当 上限30,000円
求職者が知りたいことtop5月の残業時間は?
月平均3時間(サービス残業なし)
有給取得率は?
65%ー70%(年間13日−14日)
保育士さんの定着率は?
90%
(ここ数年、1年未満で辞める方はほぼいない)
自身のお子さんを預けながら勤務可能ですか?
可能です(過去実績あり)
産休育休取得率は?
100%
園長先生に
聞きました。
▼業務負担軽減の為に取り組まれていることは?
回答
→書き物を普段の保育時間中に終わらせれるように、フリーの先生サポートに入ってもらうなどすることで実現できるように取り組んでいます。
▼トラブルレスとは?
回答
→保護者さんや近隣の方からの苦情やトラブルがないです。
特に保護者とのトラブルもないので、保育に集中できる環境になっています。
▼その他工夫されていることは?
回答
→大きい行事は 10月の運動会 12月の発表会です。 日々行事に追われないような環境作りをしています。
採用の選考方法面接と見学

園の情報

園名社会福祉法人 大阪主婦の会保育園
大阪主婦之会保育園
06-6372-8028
施設形態認可保育園
園児数70名
0歳→6名
1歳→11名
2歳→13名
3歳→13名
4歳→14名
5歳→14名
URLhttps://www.o-syufunokai.ed.jp/
住所大阪府大阪市北区豊崎3-1-12
アクセス①地下鉄御堂筋線:中津駅から徒歩4分
(駅から園まで:350m)
JR大阪駅から御堂筋線乗り換え1駅
②阪急:梅田駅から徒歩10分
関連施設当園でのおすすめポイント
残業時間:月平均3時間
有給休暇取得率:65%以上(年間13日程度)
比較的小規模でのびのび保育
パートさん時給1,100円
賞与もあり
求人番号JG-001129
大切にしている事乳幼児期は人間形成の基礎を作る大切な時期です。
当園では、子ども達が心身ともに安定して、思う存分遊んだり、興味あることに取り組める、家庭的な雰囲気の集団生活を目指しています。
また、基本は年齢ごとの生活の充実ですが、さらに縦割り保育で、異年齢同士の自発的な行動や遊びを通して、人へのやさしさ、思いやりが育つように心がけて生きたいと思っています。

この園に入職を決めたキッカケ

■ 自分のあった保育ってなんだろうと考えた転職は大切
転職したいと思ったきっかけは保育園の保育方針が自分に合わないことで子供たちが苦しい思いをしているのではないかと感じてしまったことです。それが、自分の苦しみでもあり違う保育内容であれば解消されるはずなので転職を考えました。自分の考え方に近い転職先を選ぶためには、転職先の建物の内部の環境がどのような状態なのかを見ることが大切だと思ってます。落ち着いた雰囲気のある保育室を一生懸命作られているかどうかを見極めてから面接などの就職活動をしました。やはり、自分に合った保育ってなんだろうとしっかりと考えて整理することが大切です。転職の理由やどうしてこの保育園を選んだのか?などの質問にしっかりと答えられ、自分の熱意を伝えることができたのは保育観をまとめ上げたからこそだと思います。子供が大好きだからだけでは思い通りの園には入れないと思います。転職をする際には自分はどうであるか!が大切なことなのではないでしょうか。
■ こんなに環境の良い職場があるんだと思いました。
私は転職して1年半経ちます。その前の職場は新卒から6年勤めていました。やはり女性の職場ということで働き始めてからすぐ色々ありましたが、もちろん子どもは可愛いので、頑張っていました。 5年ぐらい経った頃、上司からの嫌がらせが始まり、有給がほとんど取れなかったり時には3時間ほどずっと説教の日もあり、精神的に病んでいきました。また私の働いていた保育園は人数も多く常に人不足で子どもの人数に対して保育士が全然足りなく、危ない場面もたくさんあり転職を決めました。私は大きい保育園だったので今度は小さい規模で働きたいと思い、転職活動をしました。働きながらで大変でしたが、今の職場ではとても満足しています。 残業がないこと、有給や希望休がとれること、ボーナスがあることを主な条件で探し、今の上司は全て叶えてくれているので感謝しています。 これから転職を考えている人がいるならば、無理して働くことは無いと思います。無理をして精神的に病んでしまったり、病院通いになってしまった人も沢山見てきました。転職してよかったと思えるかどうかは転職してみないとわかりませんが、自分に合った職場は必ずあると私は思っています。
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