の三拍子揃った保育園です！
勤務時間や日数などの
働き方もお気軽にご相談ください。
＊2022年4月入職希望の新卒の方＊
※中途入職も相談可能♪
保育体験や園見学実施中！
お気軽にご相談ください。
おすすめポイント
①年収300万以上と給与高め◎
②始業8時から終業18時♪
③残業ほぼなし
④年に2回7〜8連休
⑤お子様を姉妹園に預けながら勤務可能。
募集要項
| 募集職種 | 保育士 |
|---|---|
| 保育内容 | 保育業務全般 |
| 雇用形態 | 常勤 フルパート（8時30分-17時/8時ー18時） パート（勤務時間相談可能） |
| 給与 | 【正職員】 ●月給190,300円〜 （上記は基本給と調整手当のみの場合） 基本給:173,000円〜（経験加算あり） 調整手当:17,300円〜（基本給の10％） その他手当：5,000円〜40,000円 （処遇改善IIのため支給に対して規定あり） ●賞与：年2回：3.8ヶ月（初年度2.8ヶ月） 上記以外に年度末に特別賞与あり （処遇改善I） |
| 勤務時間 | ●日勤：8時30分〜17時 ●早出：8時〜16時30分 ●遅出：9時15分〜18時 ＊開園時間が8時ー18時のため 出勤時間は遅く、退勤時間は早い！ ●土曜日：8時30分〜14時 （月に1回行事か会議の日は17時まで） |
| 休日 | 日・祝日とその他 |
| 休暇 | ●年15日程度/季節休暇あり ●有給休暇あり （100％消化する先生もいます） ●産休育休実績：あり |
| 福利厚生 | ●各種社会保険あり （労災・雇用・社会保険・厚生年金） ●大阪福祉共済:加入 ●退職金制度:あり |
| 理事長先生に 聞きました | 業務負担軽減のために取り組まれていることは？→園長先生自ら、行事用の壁面や衣装などの考案・作成のサポートし、 日々の業務では、フリーの先生がサポートに入り正職員の業務負担を減らせるように取り組んでおります。 更に業務負担を減らすため、0歳クラスと1歳クラスは、大きな行事を控えるようにしています。 近隣や保護者の苦情やトラブルはありますか？→保護者の方や近隣の方とはトラブルもなく、保育に集中できる環境です。 |
| 採用実績：学校 | 常盤短大・松蔭女子大学・親愛学園・倉敷私立短大・大阪青山短大・大阪女子短大・大阪千代田短大・信州豊南短大・平安女子短大・神戸親和女子短大・大阪成蹊短大 |
| 選考方法 | ●既卒の方：見学と面接 ●2021年新卒/採用試験内容 見学・面接・アンケートのみ 実技試験なし  |
園の情報
| 園名 | 社会福祉法人住之江福祉会 住之江保育園 |
|---|---|
| 施設形態 | 認可保育園 保育年齢：生後6ヶ月〜5歳 開園時間：平日8:00 ～18:00 一時預かり：なし |
| 園児数 | 園児数90名 0歳〜5歳（各1クラス） 幼児クラスも1クラス20名以下 |
| 職員数 | 園長・主任 正職員：7名 パート：5名 |
| URL | http://suminoe.ed.jp/ |
| 住所 | 大阪市住之江区御崎5丁目9-16 |
| アクセス | ●地下鉄四つ橋筋線：住之江公園駅 （徒歩約10分/自転車約4分） ●南海本線：住之江駅 （徒歩約12分/自転車約5分） ●大阪市営バス「住之江区役所」から約3分 |
| 関連施設 | 第二住之江保育園 |
| 保護者からのお声 | ●先生の印象 明るい元気な先生が多い。若い先生とベテランな先生がいてるけどみんな仲良く雰囲気がとてもいい。 ●保育について 子供一人一人を見て教育熱心です。 野菜を育てて野菜嫌いを無くすなどみんなで育てて食べるなど普段できないことを教えているので助かる |
◎園長先生に聞きました◎
働く前に知りたい4つの質問
①有給取得率は？
→70％〜80％
（年間平均取得日数：14日〜16日）
②月の残業時間は？
→行事前でもほぼ18時には
業務を終えて帰っています。
③産休育休取得率は？
→100％（パートさんも取得実績あり）
④ご自身の子どもを預けて勤務は可能ですか。
→系列園の第二住之江保育園に預けて勤務相談は可能です。
「子どもの遊び・食育に関心のある方を求めています。
研修制度もあり発達障害などの研修も取り組んでいます。
若い保育士から子育て中のベテランもいて
分からないこともみんなで協力できる体制です。」
◎保育職員◎
行事とかで大変な時は
職員同士助け合い
励まし合って保育しています。
子どもの笑顔に負けないぐらい
笑顔一杯の保育園です。
◎新人保育職員◎
園見学をした時に、園長から様々なこと
（保育以外の事も含め）を教えて頂き、
沢山のことをこれからも学べると
感じて、この保育園を選びました。
就職してからも、先輩の先生方から
「いつでも聞きに来ていいよ」
と言ってくださり、聞きやすい環境を
作ってくださいました。
聞きに行くと教えてくださるだけでなく
“どうしてそうするのか”までを
教えてもらえ、日々勉強する機会がたくさんあります。