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招提保育園|大阪府枚方市【パート求人!時給1,100円〜1,300円】

大阪府枚方市招提平野町6-10

月給20万円超時短・扶養内新卒歓迎賞与高め残業ほぼ無しマイカー通勤低離職率週2.3日〜OK福利厚生充実時間固定勤務
          

パート求人♪
最大時給1,300円!


経験やブランクなどを問わず、
子ども達のために楽しい時間を
過ごせるように考えてくださる方は大歓迎!!
ピアノ講師の経験がある方も歓迎です♪

【応募方法について】
紹介会社を通しての応募よりも、
こちらのサイトもしくは、園HP
から直接応募をいただいた方を
優先して採用させていただきます。



採用担当からコメント

招提保育園では、子どもの成長のために
十分な愛情とめいっぱい活動できる環境を整えています。
先生が子どもに愛情いっぱいに向き合うためには
安心して働ける環境が必要!
そのためにも賞与年2回に加えて
年度末一時金も支給し、先生達が自分らしく
生活していける後押しをしています。
また、産休・育休からの復帰率は100%。
正社員のまま時短勤務が可能で
活用実績もあり、ライフステージが変わっても
活躍していける環境です

先輩職員からコメント

《 20代職員》
職員全員が相手のことを思い、
気遣いながら動くことを心がけて働いています♪

《20代職員》
職員の体調を考慮してくださり、
お休みも無理なく取れて
早退も遠慮なくできる環境です★

《30代職員》
持ち帰りの仕事をないように
協力しているので、
休日はしっかり休むことができます♪

募集要項

募集職種保育士(パート)
保育内容0〜5歳児の保育業務
雇用形態フルパート
パート
給与【パート】
時給:1,100円〜1,300円
※設定保育ができる方は、時給1,300円になります!

・別途支給手当
枚方市手当10,000円/月(1日6時間以上勤務の方が対象)
処遇改善手当3,000円~/年
交通費全額支給(徒歩・自転車・バイクなど、規定あり)
時間外手当

※試用期間なし
※契約期間の定め無し
勤務時間月~土曜のうち週4日以上、
①②③の時間から1日4時間以上のシフト制
※シフトは柔軟に応じていますので、お気軽にご相談ください。

<出勤時間一覧>
①8:00~
②9:00~
③13:00~
休日隔週休2日制
(日曜は必ず休み、土曜は4週2休)
祝日
GW休暇
年末年始休暇(12/30~1/4)
休暇有給休暇
(法定通りに付与/取得率100%/5日以上の連休取得は応相談)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
(取得率・復帰率ともに100%)
介護・看護休暇

◆活躍中の先生達からのコメント
・先生の健康が第一!
すべては子どもの笑顔につながると考えられている園です。
福利厚生社会保険完備
(雇用、労災、健康、厚生年金)
退職金制度、大阪共済・全国共済
(結婚・出産・入学祝い金あり)
正社員時短勤務制度
(利用実績あり)
定年後の再雇用制度
制服貸与(キロット)
定期健康診断
マイカー・バイク・自転車通勤OK
(駐車場代補助制度あり:応相談)
扶養手当 子ども一人1,000円/月
応募資格保育士資格をお持ちの方 取得見込みの方 (幼稚園教諭免許もお持ちであれば尚可) ※新卒・未経験者、ブランク期間が長い方もぜひご応募ください。
面接の選考方法▼保育のせかいよりご応募
メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。

▼面接(1~2回予定)
スケジュール調整後、面接を行ないます。
※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。
※新卒の方は2回、既卒の方は1回、面接を行ないます

園の情報

園名招提保育園
施設形態保育園
園児数130名
URLhttps://shodai-kids.com/
住所大阪府枚方市招提平野町6-10
アクセス京阪電車「京阪牧野駅」から徒歩15分
京阪バス「招提口」下車徒歩3分
求人番号JG-001830
保育士さんからコメント◆平常時は原則残業なし、
行事の準備があっても1~2時間程度です。
持ち帰り仕事はありません。
・勤務時時間内に事務作業時間を設けたり、
複数担任制で保育をしていたり、
先生一人ひとりの負担軽減に努めています。
・園内には事務職員も活躍中。
保育業務のデジタル化も進めており、
保育に専念できる環境を整えています。

◆活躍中の先生達からのコメント
・普段から時間を作って作業をしているので、
残業はほとんどないです。
行事前は多少ありますが、
遅くとも19時には終わるように協力しています。
面接の選考方法▼保育のせかいよりご応募
メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。

▼面接(1~2回予定)
スケジュール調整後、面接を行ないます。
※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。
※新卒の方は2回、既卒の方は1回、面接を行ないます
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