学研奈良ピュア保育園
月給27万円以上！ワークライフバランスが整いプライベートとの両立が実現♪
月給：272,072円〜276,072円
時給：1,240円〜1,500円
近鉄「学研奈良登美ヶ丘駅」徒歩10分
※マイカー通勤OK
お子様の体調不良や行事などの休みに対して配慮する為
子育て中の職員には働きやすい環境を整えています♪
「家事や子育て等と両立して働きたい」
「久しぶりに職場復帰したい」
など、ライフスタイルに合わせて勤務可能♪
未経験の方やピアノが苦手な方でも
お気軽にお問い合わせ・ご相談ください。
子育て中の職員には働きやすい環境を整えています♪
「家事や子育て等と両立して働きたい」
「久しぶりに職場復帰したい」
など、ライフスタイルに合わせて勤務可能♪
未経験の方やピアノが苦手な方でも
お気軽にお問い合わせ・ご相談ください。
おすすめポイント
①月給27万円以上、賞与4ヶ月分と好待遇◎
②休みが取りやすく働きやすい環境♪
③ ICT化を図り事務作業の軽減化を実現◎
④固定時間勤務の月給制も導入♪
募集要項
募集職種 | 保育士（正職員・契約職員・パート） |
|---|---|
保育内容 | 保育業務全般 保育補助業務 |
雇用形態 | 正職員（2026年4月採用） パート |
給与 | 【正職員】 月給：272,072円〜（短大卒） 276,072円〜（四大卒） （内訳） 基本給：191,472円〜（短大卒） 195,472円〜（四大卒） 業務手当：10,000円 資格手当：5,000円 奈良市改善費手当：20,000円 処遇改善手当等：45,600円～（2025年実績月額） ※処遇改善手当は年度末一時金として支給も有り 昇給：年1回（評価査定） 賞与：年3回 計4ヶ月分（初年度1.65ヶ月分） 【契約職員】 月給：257,172円〜 （内訳） 基本給：191,472円〜（短大卒） 195,472円〜（四大卒） 資格手当：5,000円 奈良市改善費手当：20,000円 処遇改善手当等：40,700円～（2025年実績月額） ※処遇改善手当は4月〜1年間勤務を継続した場合、 年度末一時金として支給 昇給：年1回（評価査定） 賞与：無し 【パート】 時給：1,240円〜1,500円 （内訳） 基本給：1,060円〜 処遇改善手当等：180円〜 早出保育士として勤務した場合： 7：00〜9：00は基本給1,160円（時給1,340円） 遅出保育士として勤務した場合： 17：00〜20：00は基本給1,320円（時給1,500円） ※月20日以上かつ1日6時間以上勤務の場合、 奈良市給与改善手当20,000円 / 月 資格手当5,000円 / 月 を支給 |
勤務時間 | 【正職員】 7：00〜20：00の間でシフト制 実働8時間 休憩60分 【契約職員 保育士】 8：00〜18：00の間でシフト制 実働8時間 休憩60分 (1)8：00〜17：00 (2)9：00〜18：00 または7：00〜20：00の間の8時間 【パート】 週3日以上で希望の勤務時間をご相談ください |
休日 | 日祝他 ※土曜出勤は月0〜2回程度 |
休暇 | 年次有給休暇（取得率100%を目指しております） 年末年始休暇（12/29～1/3） 育児休暇（希望者は雇用形態問わず100％取得） |
年間休日数 | 113日 |
福利厚生 | ・社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険） ・退職金制度あり ・通勤手当（月上限25,000円） ・住宅手当（月上限5,000円）※単身者のみ ・宿舎借り上げ制度（月上限60,000円） ※奈良市外在住者 条件あり ・マイカー通勤可 |
選考方法 | 園見学、面接  |
園の情報
園名 | 学研奈良ピュア保育園 |
|---|---|
施設形態 | 認可保育園 |
園児数 | 90名 |
URL | https://www.kaguyamakai.com/pure-gakkennara/ |
住所 | 奈良県奈良市中登美ヶ丘6-15-1 |
アクセス | 近鉄「学研奈良登美ヶ丘駅」徒歩10分 ※マイカー通勤OK |
求人番号 | JGK-42368 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 選考プロセス | [1] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [2] 園見学・面接実施 ↓ [3] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
働きやすい環境を整えています★
【休みのとりやすさ！】
・有給消化率88％（全雇用形態 2024年度実績）
※100パーセントを目指しております。
・育児休暇実績有り
（希望者は雇用形態問わず100パーセント取得）
・小さな子どもがいる間も、
周りの保育士がフォローしシフトを考慮。
プライベートと両立でき、
ワークライフバランスも取りやすいです。
【人間関係・雰囲気】
・職員間のコミュニケーションが取りやすく、
相談しやすい環境が自慢です。
・入職された一年目は副担任からの勤務。
先輩の姿を見ながら成長できるフォロー体制です。
不安なことは相談し、やりがいを持って保育と向き合えます。
【勤務時間と業務量の効率化】
・ICT化を図り、事務作業を軽減することに努めています。
（さくらシステムというツールを利用しています。）