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学研奈良ピュア保育園

月給27万円以上!ワークライフバランスが整いプライベートとの両立が実現♪

月給:272,072円〜276,072円
時給:1,240円〜1,500円

近鉄「学研奈良登美ヶ丘駅」徒歩10分
※マイカー通勤OK

お子様の体調不良や行事などの休みに対して配慮する為
子育て中の職員には働きやすい環境を整えています♪


「家事や子育て等と両立して働きたい」
「久しぶりに職場復帰したい」
など、ライフスタイルに合わせて勤務可能♪
未経験の方ピアノが苦手な方でも
お気軽にお問い合わせ・ご相談ください。
宿舎借り上げ制度低離職率男性歓迎休みが多い

募集要項

募集職種

保育士(正職員・契約職員・パート)
事務職(契約職員)

保育内容

保育業務全般
保育補助業務

事務業務全般

雇用形態

正職員
契約職員
パート

給与

【正職員】
月給:272,072円〜(短大卒)
   276,072円〜(四大卒)
(内訳)
基本給:191,472円〜(短大卒)
    195,472円〜(四大卒)
資格手当:5,000円
奈良市改善費手当:20,000円
処遇改善手当:45,600円~(2025年実績月額)
※処遇改善手当は年度末一時金として支給も有り

昇給:年1回
賞与:年2回 計4ヶ月分

【契約職員】
月給:257,172円〜
(内訳)
基本給:191,472円〜(短大卒)
    195,472円〜(四大卒)
資格手当:5,000円
奈良市改善費手当:20,000円
処遇改善手当:40,700円~(2025年実績月額)
※処遇改善手当は年度末一時金として支給も有り

昇給:年1回
賞与:無し

【パート】
時給:1,240円〜1,500円
(内訳)
基本給:1,060円〜
処遇改善手当:180円〜

7:00〜9:00は基本給1,160円(時給1,340円)
17:00〜20:00は基本給1,320円(時給1,500円)

※月20日以上かつ1日6時間以上勤務の場合、
奈良市給与改善手当20,000円 / 月
資格手当5,000円 / 月 を支給。

【事務職 契約職員】
月給:252,172円〜
(内訳)
基本給:191,472円〜
奈良市改善費手当:20,000円
処遇改善手当:40,700円~(2025年実績月額)
※処遇改善手当は年度末一時金として支給も有り

昇給:年1回
賞与:無し

勤務時間

【正職員】
7:00〜20:00の間でシフト制
実働8時間 休憩60分

【契約職員】
8:00〜18:00の間でシフト制
実働8時間 休憩60分
(1)8:00〜17:00
(2)9:00〜18:00
または7:00〜20:00の間の8時間

【パート】
希望の勤務時間をご相談ください

休日

日祝他
※土曜出勤は月0〜2回程度

休暇

年次有給休暇(取得率100%を目指しております)
年末年始休暇(12/29~1/3)
育児休暇(希望者は雇用形態問わず100%取得)

年間休日数

113日

福利厚生

・社会保険完備
(健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険)
・退職金制度
・退職金共済
・通勤手当(月上限25,000円)
・住宅手当(月上限5,000円)
宿舎借り上げ制度(月上限60,000円)
・マイカー通勤可

選考方法

園見学、面接

園の情報

園名

学研奈良ピュア保育園

施設形態

認可保育園

園児数

90名

URL

https://www.kaguyamakai.com/pure-gakkennara/

住所

奈良県奈良市中登美ヶ丘6-15-1

アクセス

近鉄「学研奈良登美ヶ丘駅」徒歩10分
※マイカー通勤OK

求人番号

JGK-42368

受動喫煙対策

屋内禁煙
選考プロセス[1] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[2] 園見学・面接実施

[3] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

採用担当からコメント

★学研奈良ピュア保育園では長期で
働きやすい環境を整えています★

【休みのとりやすさ!】
・有給消化率88%(全雇用形態 2024年度実績)
 ※100パーセントを目指しております。
・育児休暇実績有り
(希望者は雇用形態問わず100パーセント取得)
・小さな子どもがいる間も、
 周りの保育士がフォローしシフトを考慮。
 プライベートと両立でき、
 ワークライフバランスも取りやすいです。

【人間関係・雰囲気】
・職員間のコミュニケーションが取りやすく、
 相談しやすい環境が自慢です。
・入職された一年目は副担任からの勤務。
 先輩の姿を見ながら成長できるフォロー体制です。
 不安なことは相談し、やりがいを持って保育と向き合えます。

【勤務時間と業務量の効率化】
・ICT化を図り、事務作業を軽減することに努めています。
 (さくらシステムというツールを利用しています。)

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