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(仮称)西宮さくら保育園|兵庫県西宮市【2021年開園のオープニング求人!】の求人採用募集、転職

兵庫県西宮市産所町

入職時期相談可能時給高め住宅補助あり駅近な園新卒産休・育休制度ありオープニング社会福祉法人開園3年未満

★2021年4月に西宮に新規園オープン★
定員60名の認可園開園!阪神西宮駅徒歩3分!
学生アルバイトも歓迎です♪

新園オープンに伴い、職員を募集中です!
すでに複数名の方に選んでいただき、
採用を進めさせていただいております。
園見学のみOK◎お早めにお問い合わせください♪


正職員の土曜出勤【月0回】目標!
*現状土曜出勤1~2ヶ月に1回程度。

仕事とプライベートをきっちりと分けて
勤務いただける環境を整備!

採用担当からコメント

▼園長のコメント
子ども達にとって「良い環境」
を整える上で大切な事は、
「保育士自身が楽しく仕事をする」
ということだと考えております。
仕事とプライベートの時間をできる限り
きっちりと分けることが、能動的に
(アクティブに)仕事に取り組めることに
繋がっている
と思います。

ゆくゆくは、正職員の土曜出勤を
0にしたい
との想いがあり、
現状の土曜出勤も1ヶ月~2ヶ月に1回程度、
パートの先生にもたくさん来てもらい、
みんなが働きやすい職場をつくっています。
残業の月平均時間は1時間以下で、
有給取得率も90%を超えております。
働く皆さんが「人生を充実できる」
「仕事を頑張ろうと思える」
そんな環境をこれからもどんどん
作っていきたい
と考えております。

園見学へお越し頂き、
実際の雰囲気を肌で感じてみてください。

先輩職員からコメント

▼入社1年目職員(おおしま保育園)
私は「余裕を持って働ける園」
を軸に就職活動をしてきました。
保育者である自分達に余裕が無いと、
日々、子ども達と笑顔で接する事が
難しいのではと思っていたことが理由です。
おおしま保育園では、
残業や持ち帰り仕事が無く、
プライベートも充実するよう工夫している

という職員想いのところ、
大きい園ではできない、一人ひとり
に寄り添った、向き合った保育を
心掛けているという考えに魅力を感じ、
入社する事を決意しました。

お子様のいる職員もたくさんいます。
自身のお子様の都合で急な休みにも対応
できたり、職員全員が[自分たちの保育園]
という感覚を持つことができて、
自主的に勤務できているので、
みんな仲が良くて風通しの良い職場です◎
そんな環境だからこそ、余裕を持って
「笑顔」で毎日勤務できています。

募集要項

募集職種 保育士
調理師
保育内容 保育業務全般
雇用形態 正職員
フルパート
パート
※パートご希望の場合、
希望勤務時間をご相談ください。
給与 ▼保育士【正職員】
月給:188,500円〜
※経験加算有り

賞与:年3回 計3,0ヶ月分

▼保育士【パート】
時給:1,000円〜1,500円
(毎年時給50円ずつ昇給!)

※7:00~9:00:時給1,500円
※9:00~17:00:時給1,000円~1,200円
※17:00~19:00:時給1,500円
週1日〜相談可能です♪

▼学生アルバイト
時給:950円
勤務時間 ▼保育士【正職員】
7:00〜19:00の間でシフト制
(45分休憩)

▼保育士【パート】
9:00〜17:00のフルパートや、
短時間パートなど
ご希望の勤務時間をご相談ください。

▼学生アルバイト
週1日〜1日3時間〜OK!
ご希望の日時をご相談ください!
休日 【正職員】
土・日・祝・他
※土曜出勤、1ヶ月〜2ヶ月に1回程度
(ゆくゆくは土曜勤務無しに以降の方針!)

【パート】
土・日・祝など相談可能
休暇 夏季休暇、年末年始休暇など
※有給取得率90%以上!
休暇を取りやすい職場環境です。
年間休日数 110日
福利厚生 昇給年1回
賞与年3回
交通費別途支給
マイカー通勤
住宅手当制度

各種社会保険完備
退職金制度
生命保険制度完備
必要資格 尼崎市の特例制度により、 保育士資格をお持ちでない方も 幼稚園教諭、養護教員、小学校教諭 の資格をお持ちの方であれば、 保育士としてご勤務いただくことが可能です。
採用の選考方法 園見学と面接(園長との面談)

園の情報

園名 (仮称)西宮さくら保育園
施設形態 認可保育園
園児数 60名
URL https://www.oshimahoikuen.com/
住所 兵庫県西宮市産所町
アクセス 阪神「西宮駅」徒歩3分
マイカー通勤OK!駐車場完備
関連施設 ▼おおしま保育園
定員:80名
住所:兵庫県尼崎市稲葉荘1-6-20
アクセス:JR「立花駅」から2km(徒歩25分)

*おおしま保育園は既存園で、
2017年11月にリニューアルしたばかり
の綺麗な園舎の保育園です。
園長先生に聞きました! ▼残業を無くす具体的な取り組みは?
職員を多く採用しています。
定員80名の当園で職員数が35名。他園さんと
比べても多いのではないかなと思います。
その分、一人当たりの負担が軽減され、
残業無しに繋がっています。

▼ママさん保育士でも活躍できる?
お子様の行事ごとや急なトラブル
の際は、積極的にお休みを取得
して頂いたり、家庭とのバランス
を見て、勤務頂けるので
働きやすい環境だとは思います。
実際に産休・育休復帰率も高く、
来年4月には、産休明け職員が1名と
育休明け職員が2名復帰してくれます。

▼お給料は上がる?
頑張った分だけ、お給料に反映
するようにしております。
実際に去年の実績では、
基本給が12,000円UPした職員もいます。
基本給が上がると、賞与額も
上がるので、年収はすごく
上がったと思います!
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②実働7時間と働きやすい勤務時間
③アットホームな保育園で、20代~50代まで幅広い方が在籍
④正職員への登用制度あり
⑤定着率が良く開園から働いている方も多数
⑥すぐ前に広大な公園があり、自然と触れ合いながら保育出来る

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