おおしま保育園|兵庫県尼崎市
JR「立花駅」駅徒歩25分
定員80名の認可保育園!
正職員の土曜出勤【月0回】目標!
*現状土曜出勤1~2ヶ月に1回程度。
・2023年4月正職員(新卒・中途含)
お気軽に園見学へお越しください。
学生アルバイトも歓迎です♪
・平日のみの勤務
13時〜17時または14時〜18時
に入れるパートの方
おすすめポイント
①大規模園ではないからこそ、
一人ひとりに寄り添った保育!
②有給取得率90%以上!休みが取りやすい!
③土曜勤務1~2ヶ月に1回!
職員の負担を極力軽減!
④パートの場合、休憩時間も時給を付与!
(8時間拘束で7時間実働、1時間休憩
の場合、8時間分の時給計算)
募集要項
園の情報
園名 | おおしま保育園 |
---|---|
施設形態 | 認可保育園 |
園児数 | 80名 |
URL | https://www.oshimahoikuen.com/ |
住所 | 兵庫県尼崎市稲葉荘1-6-20 |
アクセス | JR「立花駅」駅徒歩25分 |
求人番号 | JG-005293 |
園長先生に聞きました! | ▼残業を無くす具体的な取り組みは? 職員を多く採用しています。 定員80名の当園で職員数が35名。他園さんと 比べても多いのではないかなと思います。 その分、一人当たりの負担が軽減され、 残業無しに繋がっています。 ▼ママさん保育士でも活躍できる? お子様の行事ごとや急なトラブル の際は、積極的にお休みを取得 して頂いたり、家庭とのバランス を見て、勤務頂けるので 働きやすい環境だとは思います。 実際に産休・育休復帰率も高く、 来年4月には、産休明け職員が1名と 育休明け職員が2名復帰してくれます。 ▼お給料は上がる? 頑張った分だけ、お給料に反映 するようにしております。 実際に去年の実績では、 基本給が12,000円UPした職員もいます。 基本給が上がると、賞与額も 上がるので、年収はすごく 上がったと思います! |
採用担当からコメント
子ども達にとって「良い環境」
を整える上で大切な事は、
「保育士自身が楽しく仕事をする」
ということだと考えております。
仕事とプライベートの時間をできる限り
きっちりと分けることが、能動的に
(アクティブに)仕事に取り組めることに
繋がっていると思います。
ゆくゆくは、正職員の土曜出勤を
0にしたいとの想いがあり、
現状の土曜出勤も1ヶ月~2ヶ月に1回程度、
パートの先生にもたくさん来てもらい、
みんなが働きやすい職場をつくっています。
残業の月平均時間は1時間以下で、
有給取得率も90%を超えております。
働く皆さんが「人生を充実できる」
「仕事を頑張ろうと思える」
そんな環境をこれからもどんどん
作っていきたいと考えております。
園見学へお越し頂き、
実際の雰囲気を肌で感じてみてください。
先輩職員からコメント
私は「余裕を持って働ける園」
を軸に就職活動をしてきました。
保育者である自分達に余裕が無いと、
日々、子ども達と笑顔で接する事が
難しいのではと思っていたことが理由です。
おおしま保育園では、
残業や持ち帰り仕事が無く、
プライベートも充実するよう工夫している
という職員想いのところ、
大きい園ではできない、一人ひとり
に寄り添った、向き合った保育を
心掛けているという考えに魅力を感じ、
入社する事を決意しました。
お子様のいる職員もたくさんいます。
自身のお子様の都合で急な休みにも対応
できたり、職員全員が[自分たちの保育園]
という感覚を持つことができて、
自主的に勤務できているので、
みんな仲が良くて風通しの良い職場です◎
そんな環境だからこそ、余裕を持って
「笑顔」で毎日勤務できています。