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訪問型の病児保育ノーベルの求人採用募集、転職

年間休日120日以上時給高め時短・扶養内無資格応募可能

訪問型病児保育求人!
「子どもの急な熱!どうしよう、仕事休めない・・・」
そんな時、親御さんの代わりにお預かりする病児保育シッターです。

1対1なので、そのお子さんに合わせたきめ細やかなケアが可能。
「お子さんに寄り添う保育がしたい」
「働く親御さんをサポートしたい」
そんな方をお待ちしています!

採用担当からコメント

1対1ですが、困った時は常時、本部のサポートがあり、
「薬を飲んでくれない」「お昼寝してくれない」など
どんな小さな困りごとでも相談できる環境です。
万が一の急変時も、一人で対応するのではなく、
かならず本部のサポートが付くので安心です。
また、小児科の提携医もいるので、安心してご就業いただけます。

月1回、情報交換の場を設けたり、研修もありますので知識を深めたり、スキルアップも可能。

ご興味がある方はお仕事説明会も開催中。
ぜひお気軽にお問合せ下さい!

先輩職員からコメント

(ノーベル歴1年 週4勤務のスタッフ)

保育園だと20〜30人の保育をするので、じっくり向き合うことが難しいなと感じていました。
その点、病児だと1対1なので、その子ひとりに全力で向き合えるのが魅力ですね。

病児ということで不安を覚える方もいるかと思いますが、
ノーベルでは、それらをカバーする仕組みやフォロー体制があるので心配いりません!

親御さんが「本当に有難うございました」と感謝してくださるのが本当に嬉しいです。
「役に立っている」ということをすごく実感でき、とてもやりがいを感じるお仕事です。

募集要項

募集職種 保育士(病児・病後児専門ベビーシッター)
保育内容 会員様のご自宅に伺い、
病児や病後児の保育を
1対1で行っていただきます。
雇用形態 正職員
非常勤
パート
給与 ①正社員(月給制)
週5日:16万円+諸手当あり
週4日:12.6万円+諸手当あり
※研修中のみ時給1,000円
 座学・実務研修終了後に入職手続きとなります。
※1日8時間以上勤務の場合は、手当がつきます(1,000円×1.25×時間)

※月収例:週5正社員の場合
 固定給16万円+手当=190,000円
(8時間以降手当支給)

②アルバイト(時給制)
週1日~:時給1,000円
待機手当:シフト1日ごとに500円の待機手当がつきます
(週3回・月12回勤務の場合: 6,000円)

※保育出動や研修時など、お仕事があった時のみのお支払いです
※研修期間中の同時給です
勤務時間 平日8:00~18:30
(最長20:00までの勤務もあり、その場合は2名でのリレー保育になります)

※【正社員】週4日または週5日
※【正社員】週4日または週5日
※【アルバイト】週1日〜週5日でお選びいいただけます。希望シフト制

※依頼内容により異なります。
勤務実績は平均9時間程度
(最長10.5時間の勤務日もあり)です。
休日 土日祝
年末年始
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇など
※月に1回程度、研修のため土日出勤あり
(平日で振替取得可)
年間休日数 120日以上
福利厚生 保育補助費
交通費 全額支給(保育研修中は除く)
予防接種費用補助
エプロン貸与
産休・育休制度あり
採用の選考方法 園見学+面接(面談)

園の情報

園名 訪問型の病児保育ノーベル
施設形態 病児保育
対象エリア 大阪市・吹田市・豊中市・茨木市・摂津市
高槻市・東大阪市・八尾市・守口市
枚方市・堺市・尼崎市・西宮市在住
の利用会員さま宅
歓迎資格 保育士
幼稚園教諭
チャイルドマインダー
認定ベビーシッター
子育て支援員
無資格者も勤務可能です
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