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南清水にじいろキッズこども園【堺市 オープニング求人/2021年4月開園/新卒 学生積極採用中】の求人採用募集、転職

堺市堺区南清水町一丁45番

月額20万以上入職時期相談可能時給高め時短・扶養内住宅補助あり駅近な園新卒産休・育休制度ありオープニング社会福祉法人開園3年未満

堺市堺区 保育士幼稚園教諭 求人
オープニング求人

2021年4月に新規開園致します(堺市立錦綾小学校向かい)
随時、説明会・面接会など実施中!
2021年卒業の新卒保育士・幼稚園教諭の方も大歓迎!!
お気軽にお問い合わせください!


【説明会日時】8月2日(日)10時〜

【面接会日時】
【7月】7月26日(日)10時〜
【8月】8月9日(日)10時〜
    8月29日(土)15時〜



採用担当からコメント



法人名のリアンとは、フランス語で(繋がり)や(絆)を意味します。
保育者・子どもたち・保護者・地域の方々との繋がりを大切にしていきます。
保護者の方が安心してお子さんを預けられる園・選ばれる園になるためには、
保育士さん・幼稚園教諭さんの力が必要不可欠になってきます。
待遇面の向上・職場環境の整備・長期的な就業を考えられるように、
キャリアパスの構築・保育力をつけられる研修や育成などに力を入れていきます。
ご興味のある方はお気軽にご連絡ください。

キャリアコンサルタントからコメント



2021年4月に開園予定の認定こども園です。
最寄り駅から徒歩8分圏内の好立地なところにあり通勤も便利。

年間休日110日/月給20万以上/賞与年間3ヶ月/
パート勤務の方も、1,000円〜1,200円と高待遇!

興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

募集要項

募集職種 保育士
幼稚園教諭
看護師
学校薬剤師
保育内容 保育業務全般
雇用形態 正職員
新卒
フルパート
扶養内短時間パート
給与 【大卒】
●月給:203,000円〜
(資格が片方の場合:198,000円〜)
・基本給:183,000円〜
・資格手当:10,000円
(資格が片方の場合:5,000円)
・担任手当:5,000円
・職務手当:5,000円〜40,000円
(職務によって変動あり)
・住宅手当15,000円(法人規定あり)
・通勤手当:上限20,000円/月

【短大卒・専門学校卒】
●月給:198,000円〜
(資格が片方の場合:193,000円〜)
・基本給:178,000円〜
・資格手当:10,000円
(資格が片方の場合:5,000円)
・担任手当:5,000円
・職務手当:5,000円〜40,000円
(職務によって変動あり)
・住宅手当15,000円(法人規定あり)
・通勤手当:上限20,000円/月

●賞与:年3回(3ヶ月/実績により変動あり)
*初年度は、2ヶ月ー2.5ヶ月/実績により変動あり

●非常勤
・時給1,000円〜1,200円
・早出・遅出勤務が可能な場合、時給1,200円
・通勤手当:上限20,000円/月
勤務時間 7時−19時のシフト制
休日 日・祝日・年末年始・その他
*土曜日出勤1回ー2回程度
休暇 年末年始休暇
有給休暇
年間休日数 110日
福利厚生 各種保険あり
(労災・雇用・健康保険・厚生年金)
※退職金共済加入予定
選考方法 面接(見学は園舎が出来上がり次第可能)

園の情報

園名 (仮称)社会福祉法人 リアン
南清水にじいろキッズこども園
施設形態 認定こども園
園児数 定員90名
0歳:4名
1歳:15名
2歳:15名
3歳:18名
4歳:19名
5歳:19名
一時預かり:6名
住所 堺市堺区南清水町一丁45番
アクセス 南海高野線 浅香山駅 
徒歩8分(650m)

阪堺電気軌道阪堺線 綾ノ町駅 
徒歩5分(400m)

車通勤・バイク通勤・自転車通勤可能
説明会 8月2日(日)10時〜

まことに勝手ながら枠に限りがございます。
事前にお問い合わせ頂きますよう
お願い申し上げます。
電話番号:080-7016-3674 谷口

面接会開催予定日 【8月】
8月9日(日)10時〜
8月29日(土)15時〜
まことに勝手ながら枠に限りがございます。
事前にお問い合わせ頂きますよう
お願い申し上げます。
電話番号:070-3148-9629 元木

園長先生の考え 『書類関係について』
 保育を行う上で、書類は記録として大事な物になります。ただ、提出期限に追われてしまいしんどくなるという現場の声もあります。
初めての日誌は、慣れるまではとても時間がかかります。その事も私は十分わかっています。色々な資料で調べたり・先輩などに聞きながら間違いを恐れず頑張って取り組んで頂きたいと思っています。

『残業について』
 認定こども園になると行事も増えてきます。どうしても大きな行事前になると多少の残業はあるかもしれませんが、基本は、残業を出来るだけ無くして定時退勤出来るように職場環境改善に努めていきます。

『製作や行事準備について』
 クラス製作は各担任の先生が皆で準備をしていきます。
行事については、先生方で分担し、一緒に考えて作っていきます。
新しい環境に慣れるまでは、本当に大変だとは思いますが、一人で抱えこまず、悩みごとやわからない事がありましたら遠慮せずに何でも聞いて下さい。一緒に頑張っていきましょう。
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