南清水にじいろキッズこども園｜堺市堺区【借上社宅制度/車通勤OK】の求人採用募集、転職

堺市堺区南清水町一丁５−１

月額20万以上入職時期相談可能時給高め時短・扶養内住宅補助あり駅近な園管理職求人新卒産休・育休制度ありオープニング社会福祉法人賞与高め開園3年未満残業ほぼ無し宿舎借り上げ制度利用可能駐車場補助ありマイカー通勤可能学生アルバイト積極採用

2021年4月〜新規開園◎
堺市堺区　保育士幼稚園教諭　求人

扶養内パート【日中短時間パート】・フルパート・学生アルバイト
の方大歓迎◎
お気軽にお問い合わせください！

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おすすめポイント

①最大時給1,200円と高め！
②とにかく職員を大切にします！
③年間休日110日と休み多め◎
④月給20万以上/賞与3ヶ月以上◎
⑤借上社宅制度・住宅手当もあります（法人規定あり）◎
⑥自動車/・通勤可能◎

採用担当からコメント

◎園長から皆さんへのメッセージ◎

『残業について』
　認定こども園になると行事も増えてきます。
どうしても大きな行事前になると多少の残業はあるかもしれませんが、
基本は、残業を出来るだけ無くして定時退勤出来るように
職場環境改善に努めていきます。

『製作や行事準備について』
　クラス製作は各担任の先生が皆で準備をしていきます。
行事については、先生方で分担し、一緒に考えて作っていきます。
新しい環境に慣れるまでは、本当に大変だとは思いますが、
一人で抱えこまず、悩みごとやわからない事がありましたら
遠慮せずに何でも聞いて下さい。一緒に頑張っていきましょう。

キャリアコンサルタントからコメント

2021年4月〜新規開園の認定こども園です。
最寄り駅から徒歩8分圏内の好立地なところにあり通勤も便利。

年間休日110日/月給20万以上/賞与年間3ヶ月/
パート勤務の方も、1,000円〜1,200円と高待遇！

興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

先輩職員からコメント

【園長よりメッセージ】
幼保連携型認定こども園南清水にじいろキッズこども園は地域からも保護者の方からも末長く愛される園を目指し、子ども達がいつも笑顔で登園しワクワクするような毎日、登園するのが楽しみで待ち遠しくなるような園にしたいと思います。

私にとって幼保連携型認定こども園南清水にじいろキッズこども園は大きな家族です。
子ども達同様、職員も大切にし、一緒に成長していく事ができる園でありたいと思います。

皆様との出会いを心待ちにしております。

募集要項

募集職種	・保育士・幼稚園教諭・保育教諭・学生アルバイト
保育内容	・保育業務全般
雇用形態	・正職員・フルパート・早番or遅番パート＊掛け持ちOK ＊扶養内勤務OK
給与	【正職員】 ▼四大卒月給：203,000円〜（資格が片方の場合：198,000円〜）・基本給：183,000円〜・資格手当：10,000円（資格が片方の場合：5,000円）・担任手当：5,000円・職務手当：5,000円〜40,000円 ▼短大卒月給：198,000円〜（資格が片方の場合：193,000円〜）・基本給：178,000円〜・資格手当：10,000円（資格が片方の場合：5,000円）・担任手当：5,000円・職務手当：5,000円〜40,000円・賞与：年3回計3ヶ月分【非常勤・パート】・時給1,000円〜1,200円・早出もしくは遅出勤務が可能な場合、　時給1,200円。　早出・遅出の回数は相談可能
勤務時間	・7：00〜19：00の間でシフト制
休日	・日祝/年末年始/その他・土曜日出勤1回〜2回程度
休暇	・年末年始休暇・有給休暇・バースデー休暇
年間休日数	110日
福利厚生	・各種保険あり（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金）・退職金共済加入・交通費支給（月上限20,000円）・住宅手当（月上限15,000円）・借上社宅・自動車通勤可
採用の選考方法	園見学もお気軽に！

園の情報

園名	社会福祉法人　リアン南清水にじいろキッズこども園
施設形態	認定こども園
園児数	定員90名 0歳：4名 1歳：15名 2歳：15名 3歳：18名 4歳：19名 5歳：19名一時預かり：6名
URL	https://rian-child.com/
住所	堺市堺区南清水町一丁５−１
アクセス	南海高野線「浅香山駅」　徒歩8分（650ｍ）阪堺電気軌道阪堺線「綾ノ町駅」　徒歩5分（400ｍ）車通勤・バイク通勤・自転車通勤可能
法人の考え方	法人名のリアンとは、フランス語で（繋がり）や（絆）を意味します。保育者・子どもたち・保護者・地域の方々との繋がりを大切にしていきます。保護者の方が安心してお子さんを預けられる園・選ばれる園になるためには、保育士さん・幼稚園教諭さんの力が必要不可欠になってきます。待遇面の向上・職場環境の整備・長期的な就業を考えられるように、キャリアパスの構築・保育力をつけられる研修や育成などに力を入れていきます。ご興味のある方はお気軽にご連絡ください。