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神戸夢野幼稚園の求人採用募集、転職

兵庫県神戸市兵庫区東山町4-20

年間休日120日以上入職時期相談可能時給高め新卒

神戸市兵庫区にある私立幼稚園です。明るく元気いっぱいな子どもたちと、明るく元気いっぱいの先生たちが多数活躍されています。子どもたちと一緒に成長したい方や幼稚園だけど園児たちがのびのびしている園で働きたい方にはおすすめです。

採用担当からコメント


新卒の方や未経験の方でも試用期間はなく、
受け入れも比較的しっかりしている為安心して勤務が可能です。
しかも、土日の連休を含む年間休日は120日程度あり、
プライベートも充実させて働き続けることが可能です。
見学からでも構いません。
正職員・パートアルバイト問わずご相談可能です。
ご興味ありましたらお気軽にご連絡ください。

*事務員さんも募集しております。その場合、無資格の方でも可能です。
 こちらにご興味のある方もお気軽にご連絡ください。

先輩職員からコメント


まい先生(4歳児担任)
1.私はこんな人間です!
笑うことが好きで、よく笑っています。子どもが大好きです!!
2.あなたが大切にしている教育モットーは?
子どものことを第一に考え、いつもたのしい園生活が送れるように心がけています。
3.神戸夢野幼稚園の好きな行事は?
入園式 新しい生活になるのでたのしみいっぱいです。
4.私の楽しみベスト3
①子どもの笑顔②のんびりすごす③旅行に行く!
5.子どもたちへ一言!
みんなといっしょにたくさんあそびたいです。毎日を笑顔ですごそうね♪
▼園の魅力は?▼
・人間関係を大事にしていることと、のびのびしているところ
・のびのび教育に関して自分の裁量で教育することが出来る

募集要項

募集職種 幼稚園教諭1種
幼稚園教諭2種
保育士
事務員
(事務員の場合無資格でも可能)
保育内容 2歳〜5歳の幼児教育全般
雇用形態 正職員
パート・アルバイト
給与 月給:180,000円〜
(大卒の場合:185,000円〜)
賞与:年2回 

パート・アルバイト
時給1,100円(預かり保育)
勤務時間 7時55分〜17時まで

▼パートの場合
8時30分-15時まで
*9時30分-15時なども相談可能


*勤務時間は、教員も事務員も一緒です。
休日 土日祝日

▼土曜出勤について
行事で土曜出勤した後平日振り替えあります。
休暇 夏季休暇と年末年始休暇
(長期休暇あり
/有給で取得)
ゴールデンウィーク休暇
年間休日数 120日
福利厚生 各種保険完備
採用の選考方法 面接と見学のみ
① 各クラスに先生が2人いる 神戸夢野幼稚園では、各クラスに2人ずつ先生がいます。成長が著しい幼児期は、子どもたちの状態を正確に捉え、その子どもたちの個性に応じた促しが必要です。2人体制を取り、教育を行っていることは神戸夢野幼稚園の魅力です
② 遊びを中心とした
カリキュラムの編成
幼児教育の本質は遊びです。遊びの中で見たり、聞いたり、感じたり。とにかく多くのことを遊びの中で学んでいきます。遊びの時間を十分に取り、先生と一緒に活動しながら、遊びに熱中できる環境 をカリキュラムの中でも取り入れています。
③職員がお迎えにいく徒歩通園 神戸夢野幼稚園には送迎バスがありません。朝の登園は保育者が徒歩でお迎えにいきます。全国的に見ても珍しい幼稚園です。それは先生やお友達と楽しみながら毎日歩く経験を積むことによって、体力がつくと同時に、小学校に上がったときにも迷わず、自分の足で学校に行くことができるようになるための準備になるのです。

園の情報

園名 神戸夢野幼稚園
施設形態 私立幼稚園
園児数 定員:60名
3歳:17人
4歳:18人
5歳:21人
職員数 10名程度
URL http://yumeno-kg.com/teacher/index.html
住所 兵庫県神戸市兵庫区東山町4-20
アクセス 神戸電鉄湊川駅:徒歩7分
地下鉄湊川公園駅:徒歩7分
関連施設 【当園のおすすめポイント】
①土日祝日休み
②有給消化率100%
③定着率90%
(勤続年数5年以上多数)
パート/時給1100円
(9時30分-15時の短時間勤務)
私たちが目指す
子どもたちの姿
みんなHAPPY!!
神戸夢野幼稚園は、「みんなHAPPY!!」というコンセプトのもと、
幼稚園での活動を行っています。

私たちが目指す子どもの姿
①気持ちの良い挨拶ができる子ども
➡ 「おはようございます!」 と言える。
②自分に自信を持ち、目標に向かって挑戦できる子ども
➡ 「ぼくできる!わたしできる!」 と思える。
③自分も友達も大切にできる子ども
➡ 「いっしょにあそぼう!」 と言える。
④自分の力で考える子ども
➡ 「こうしよう!」 と考えられる。
⑤感謝の心を持てる子ども
➡ 「ありがとう!」 と言える。

|保育士さんの転職体験談

■ もっと早く転職しておけばよかった。
転職したいと思ったきっかけは、仕事量のわりには給与が見合っていなかったからです。 また、理事長、園長が夫婦であり、保育に携わった事がない方だったため、保育の方針が合いませんでした。 また個人経営だったため、福利厚生が全然整っていなかったこともきっかけとしてあげられます。 転職先を選ぶ基準は、職場の人間関係、福利厚生です。 転職が成功できたと思うきっかけは、人間関係はよそと比べるとなかなか良い方ではないかと思います。 また福利厚生はしっかりしており、休日なども取りやすく、シフトも融通がききます。理事長、園長は話せばまだ理解してくれる方なので、働きやすいほうだと思います。 これから転職したい方へ、なぜ今の職場にいるのか、その上でなぜ転職したいのか、自分が理想とする職場はどういうところなのか、などはっきりわかるのであればすぐに転職していいと思います。 あくまで個人の意見となりますが、自分自身転職活動がなかなか進まず、何度も思い悩みました。しかし、転職してみると何故もっと早く動かなかったのだろうと後悔しました。 もし、今の職場ではないなとはっきり思えるのであれば、勇気を出して踏み込んでみてはいかがですか。
■ こんなに楽しい職場もあったんだ!
学校を卒業して初めて就職したのは幼稚園でした。私立だったので移動もなく、先生達はほとんど同じメンバーのまま、暗黙の了解の多い職場でした。出勤は先輩より早く、帰りは先輩より早く帰るのはタブー、人手も足りず熱でもインフルエンザでも休めないような職場でした。仕事は1年目は副担任で負担は少なかったですが一年上の先輩がとても仕事熱心な人で朝は7時に出勤してくるため後輩の私は毎日6時代には職場にいなければなりませんでした。そして帰りは毎日夜の9時過ぎ。自分の仕事は終わっていても帰れない毎日。今思えば帰っても良かったのかもしれませんが、初めての社会人生活で職場の雰囲気もそれが当たり前のようになっていて、帰ることはできませんでした。 そんな毎日を続け、2年目の秋。遂に体調を崩してしまいました。自律神経失調症。日々のストレスからだと言われました。そこから数ヵ月、無理して仕事に行きましたがこのまま働いていても治らないし退職を決意しました。 転職先を選ぶ基準はまず労働時間でした。 私は労働時間がきたらすぐに帰ることが出来るよう契約社員の時給で給料が払われる職場を探しました。 転職が成功できた理由は自分の選ぶ基準をしっかり決めたことだと思います。それを面接の時にきちんと確認しました。これから転職を考えている方は自分がどう働きたいかきちんと考えそれにあった採用方法の職場を探し、納得できるように面接でしっかり確認することが大切だと思います。
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