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菊水幼保こども園第一の求人採用募集、転職

大阪府東大阪市衣摺2丁目1-9

月額20万以上入職時期相談可能時給高め時短・扶養内住宅補助あり駅近な園新卒産休・育休制度あり社会福祉法人賞与高め

住宅手当あり(正職員)!
残業少ない!
高待遇(時給1200円以上・月給20万以上)
受け入れ体制抜群!
有給消化率90%以上!
無資格者でもパートOK!勤務時間・日数相談可能(勤務時間:週30時間まで)

採用担当からコメント

本園の保育スタッフは、年齢層が広く、経験も豊かなので、一緒に働くには、学べる手段がたくさんあります。何代にもわたって、本園に子どもたちを通わせてくれている保護者がいるので、教育方針に理解を示してくれて、園だけでなく先生にも愛着をもってくれています。
元気いっぱいの子供たちに夢と希望と個性を伸ばすような環境づくりを一緒にしませんか?
子ども達と待っていますね!

キャリアコンサルタントからコメント

昭和7年に設立、80年以上の歴史のある認可こども園です。園児や職員同士のコミュニケーションを大事にしているアットホームさが魅力となります。職員同士の仲も良く、10年以上や20年以上働いている先生もいるのでベテラン先生に相談もしやすく、初めてでも働きやすい環境です。
随時見学も受け付けておりますので少しでも興味があればお気軽にお問合せください。

先輩職員からコメント

【2年目】
私は、この園に就職してから2年目です。はじめは、本当にわからない事ばかりで、ずっと続けていくことができるんだろうかと思っていました。保護者の対応にも自信がなく、どう接すればわからない時がありましたが、先輩に「わからない事や対応が難しい時は、私に言ってね。かわりに対応してあげるから、横でみて勉強してね。」と言われ、助かった気持ちもありましたが、「いつか、この先生のようになりたい。」と思いました。まだまだ、一人ではこなせないと思う仕事がありますが、優しく指導してくださる先輩がいるので、これからも頑張っていきたいと思います。

募集要項

募集職種 保育士
雇用形態 正職員
非常勤(週2日〜も可)
給与 【正職員】
月給201,000円〜
○賞与 年2回 初年度:3ヶ月/2年目以降4ヶ月

【非常勤】
1,200円〜
※8:00~9:00と17:00~19:00は時給1,500円
非常勤の勤務時間・日数の相談が可能です(週2日でもOK!)
勤務時間 ・7:30~19:00 シフト制
(実働8時間、休憩60分)
・早番7:30~ 週1,2回
・遅番~19:00 週1,2回
・土曜出勤7:30~17:00 月2回程度
休日 日、祝、他
休暇 ・産休、育休取得実績あり
有給は年20日 消化率90%以上
福利厚生 社保完備
退職金共済
採用の選考方法 面接と見学

園の情報

園名 菊水幼保こども園第一
施設形態 幼保連携型認定こども園
園児数 第一:99名
第二:101名
URL http://kikusui8.com/index.htm
住所 大阪府東大阪市衣摺2丁目1-9
アクセス ①JRおおさか東線 JR長瀬駅 徒歩8分
②近鉄大阪線 長瀬駅 徒歩10分
※マイカー通勤可能、バイク通勤可能
関連施設 菊水幼保こども園第二(大阪府東大阪市衣摺3丁目12-17,TEL06-6727-1310)
求人番号 JG-003896
電話番号(TEL) 06-6721-1940
求職者が知りたいことトップ5 月の残業時間は?
月平均2時間程度(行事前除く)

有休取得率は?
90%以上

職員の年齢層は?
20代後半~40代後半

書き物等の書類関係は?
書き物関係はほとんどありません

車通勤は?
マイカー通勤相談できます
職員の年齢層

|保育士さんの転職体験談

■ 自分がダメになると思い、転職を決意
私が転職しようと思ったのは、一部の保護者の要望がどんどんエスカレートしていってそれも理不尽な要望だったからです。またその職場の園長は、職員を守らず自分の身の保身ばかりを考えている人でした。理不尽な保護者に対して、園長は職員の前では保護者の悪口をたくさん言っていたのにいざその保護者の前では急に態度を180度変えて保護者の見方をしました。その様な驚愕するような不信な事が重なって、この職場にいると私たちを守るどころか、蹴落とされてしまうと思い、身の危険を感じました。さらにどんどん自分がダメになる、苦しくなる、病気に私自身がなってしまうと思ったからです。
■ 職場の雰囲気が明るくて、職員の人柄がよかったです
転職先は、私立の子どもの人数がそれほど多くないアットホームな雰囲気の所を第一に選ぼうと思いました。そして、なんといっても職員同士雰囲気が良く向上心を持って働き続ける事ができるのか、です。それには、やはり園長が職員をどんなことがあっても守ってくれるという姿勢が感じられなければなりませんでした。  私が転職で成功したと思ったのは、真面目に今まで頑張ってきたのでそういう職場にやっとめぐりあえたと思った事です。小さい保育園では、個人のスキルが必要になるので真面目にこつこつと努力した事が、活かしやすかったのも成功のポイントだったと思います。  また、職員が頻繁にやめるような保育園は、職場の環境や雰囲気が良くないのでそういう所はあえて選びませんでした。時給が多少高くてもです。目先のことにとらわれずに、自分が少しでも長く健康に働ける職場を希望しました。職場を選ぶポイントとしてはとにかく職員が長く働いていたり、求人の理由が以前の保育士が結婚して転勤になったなどの円満退職の理由の所を選びました。そして就職を考えた時に、保育園の散歩風景をのぞいてどんな職員がいるのか、雰囲気はどうなのか、モラルがあるのかを見ました。園長など上司がいない公共の場での態度は、職員の人柄をよく表すと思います。これから転職を考えている方は、ぜひ普段の園外での職員の様子を見るのが、ポイントだと思います。参考にしていただければ嬉しく思います。散歩に行く公園にあらかじめ行って、本を読んだりして観察する事を強くお勧めします。
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