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HOPPA草津野村園|草津市 【大人気の小規模保育園!完全週休二日制!】

JR「草津駅」徒歩13分

職員のチームワークが自慢◎
定員19名の小規模保育園

HOPPAは、「女性の働く」
を支援する事業だからこそ、
育休・時短や残業削減で
長く働ける環境を整えています◎


子どもたちの
「自分で出来る!
自分でやってみたい!」
を大切にした保育を実践◎


時短・扶養内住宅補助あり駅近残業ほぼ無し

募集要項

募集職種保育士
保育内容0歳〜2歳児の保育業務
雇用形態正職員
契約社員
フルパート
パート
給与【正職員】
月給:180,010円~(短大卒)
月給:190,020円~(四大卒)

※ご経験・経歴により加算あり

賞与:年2回 計2ヶ月分(前年度実績)

+処遇改善Ⅱ手当:10,000円(変動あり)

【契約社員】
月給:170,000円

賞与:年2回 計2ヶ月分(前年度実績)

【パート】
時給:1,000円〜
勤務時間【正職員】
7:30~19:30の間で実働8時間
*シフト制
(休憩1時間)

【契約社員】
7:30~19:30の間で実働8時間
*固定時間勤務OK!
(休憩1時間)
*ご希望の時間帯をお伝えください。

【パート】
7:30~19:30の間でご希望の
勤務時間をご相談ください。
休日土日祝、完全週休二日制
*土曜隔週出勤あり
(出勤時、平日に代休取得)
休暇・ゴールデンウィーク
・年末年始休暇
・有給休暇(入社6ヶ月後に10日間付与)
・育児休暇
・産前産後休暇
・介護休暇制度
・結婚休暇7日間(有給)
・配偶者の出産休暇(有給)
・忌引休暇(有給)
年間休日数118日
福利厚生・交通費支給(月上限38,000円)
・各種社会保険制度完備
・短時間勤務制度(※正職員のみ)
(※勤務年数による)
・育児産休制度
・結婚、出産祝い金(※正職員のみ)
・弔慰金(※正職員のみ)
・インフルエンザ予防接種代の補助
・定期健康診断(※社保加入者のみ)
・制服支給
・懇親会費用の助成
・京進が運営するスクール割引(本人・親族)
採用の選考方法

園の情報

園名HOPPA草津野村園
施設形態認可小規模保育園
園児数19名
URLhttps://saiyo-keceg.jp/facility/nomura/
住所滋賀県草津市野村6丁目11番4号
コンフォーレT3 1階
アクセスJR「草津駅」徒歩13分
求人番号JG-005710
HOPPA草津野村園の特徴職員のチームワークが自慢!
子ども同士の関わりも大切にし、喜びだけでなく思い通りにいかない葛藤など、さまざまな感情も経験してほしいとの思いがあります。
そこでクラスごとの活動だけでなく、合同保育も取り入れています。全園児で過ごすことも多く、職員同士で声を掛け合い、チームワークを大切にしながら保育に取り組んでいます。

子どもたちの「自分で出来る!自分でやってみたい!」を大切にした保育
園の周りには遊具の豊富な公園があり、出来るだけ戸外へでかけています。思いっきり運動したり、四季の変化に触れたり、子どもたちの五感を刺激しています。
自園調理室でつくる給食・おやつは毎日、玄関に展示しています。お迎えの保護者さんにご覧いただき、親子の会話が弾んでいます。

採用担当からコメント

・保育理念
京進ECEグループでは、
女性が多く働く業界だからこそ、
長く働き続けられる会社でありたい
~ひとりひとりを大切に~
の理念の元、日々運営をしています。

・職員の社会復帰支援
産休・育休後の復帰率は90%超え!
家庭と両立して、働いてくださっている方
がたくさんいらっしゃいます。
オンとオフの切り替えは職員全体で意識
しているので、お休みの時はしっかり休み
リフレッシュして保育に臨んで頂きます。

・職員の業務負担を考えたクラス編成
各クラスの人数は20名弱とし、
少人数・小規模で運営
する事で、
担任の先生の負担を減らし、
心に余裕を持って一人ひとりの園児と
関われる環境をご用意しています。

子どもたちとじっくりと関わる事に
興味をお持ちで、将来を見据えて長く
働かれたいという想いをお持ちの方!
ご応募を心よりお待ちしています!

キャリアコンサルタントから
コメント

・気になる残業は?
1か月の勤務は変形労働時間制ですが、
残業は月平均5時間程度!
超過勤務の場合は、別日に
調整で早く切り上げる制度
を導入!
残業時間の削減を実現しています!

・京進ECEグループの豊富な休日数!
年間休日118日で完全週休2日制!
プライベートとの両立も可能!

土曜日出勤の場合は、
振替で平日にお休みを取って頂き、
しっかりとリフレッシュして頂けます!
連休を取って旅行に行かれる
先生なんかもいるみたいですよ・・!?

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