保育士・幼稚園教諭のための就職・転職エージェント
0120-553-092
京都府京都市右京区西京極午塚町128番
おすすめポイント①仕事と家庭との両立がも叶う環境！
②年間休日118日、完全週休二日制◎
③運営母体が安定で福利厚生も充実！
④超過勤務時間はストック可能！
早帰りもしくは残業代として支給
| 募集職種 | ・保育士（正職員、パート） |
|---|---|
| 保育内容 | 0歳〜5歳児の保育業務 |
| 雇用形態 | 正職員 契約社員 フルパート パート |
| 給与 | 【正職員】 月給：185,010円～（短大卒） 月給：195,020円～（四大卒） ※ご経験・経歴により加算あり ＋処遇改善Ⅱ手当：10,000円（変動あり) ※別途、時間外手当支給 賞与：年2回 計2ヶ月分（前年度実績） 【パート】 時給：1,000円〜 【契約社員】 月給：170,000円 賞与：年2回 計2.0ヶ月（前年度実績） ＊フリーの配置となります。 |
| 勤務時間 | 【正職員】 7：00～19：00の間で実働8時間 （休憩1時間） 【パート】 7：00～19：00の間でご希望の 勤務時間をご相談ください。 |
| 休日 | 土日祝、完全週休二日制 ＊土曜隔週出勤あり （出勤時、平日に代休取得） |
| 休暇 | ・ゴールデンウィーク ・有給休暇（入社6ヶ月後に10日間付与） ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇制度 ・結婚休暇7日間（有給） ・配偶者の出産休暇（有給） ・忌引休暇（有給） ※赤字については正職員のみ。 |
| 年間休日数 | 118日 |
| 福利厚生 | ・交通費支給（月上限38,000円） ※駐車場完備、ガソリン代支給 ・各種社会保険制度完備 ・短時間勤務制度（※正職員のみ） （※勤務年数による） ・育児産休制度 ・結婚、出産祝い金（※正職員のみ） ・弔慰金（※正職員のみ） ・インフルエンザ予防接種代の補助 ・定期健康診断（※社保加入者のみ） ・制服支給 ・懇親会費用の助成 ・京進が運営するスクール割引(本人・親族) |
| 採用の選考方法 | 園見学、採用担当者との面接
 |
| 園名 | HOPPA西京極 |
|---|---|
| 施設形態 | 認可保育園 |
| 園児数 | 100名 |
| URL | https://kokorozashi-sf.or.jp/ |
| 住所 | 京都府京都市右京区西京極午塚町128番 |
| アクセス | 阪急「西京極駅」徒歩12分 |
・有給休暇取得促進！
・リフレッシュ休暇は毎月2日支給！
・自分の業務が終われば残業せずに帰ってもらってます！
芦屋打出プリメール｜芦屋市【定員12名の小規模保育園！月給20万円以上！】
①定員12名の小規模園なので、
一人ひとりに向き合った保育が可能！
③月給20万以上/賞与3ヶ月の高待遇求人◎
③社宅借り上げ制度あり！
単身者や上京者でも安心！
④バースデー休暇など充実の福利厚生
⑤短時間勤務制度も活用でプライベート時間確保◎
・保育理念
京進ECEグループでは、
女性が多く働く業界だからこそ、
長く働き続けられる会社でありたい
～ひとりひとりを大切に～
の理念の元、日々運営をしています。
・職員の社会復帰支援
産休・育休後の復帰率は90％超え！
家庭と両立して、働いてくださっている方
がたくさんいらっしゃいます。
オンとオフの切り替えは職員全体で意識
しているので、お休みの時はしっかり休み
リフレッシュして保育に臨んで頂きます。
・職員の業務負担を考えたクラス編成
各クラスの人数は20名弱とし、
少人数・小規模で運営する事で、
担任の先生の負担を減らし、
心に余裕を持って一人ひとりの園児と
関われる環境をご用意しています。
子どもたちとじっくりと関わる事に
興味をお持ちで、将来を見据えて長く
働かれたいという想いをお持ちの方！
ご応募を心よりお待ちしています！
・気になる残業は？
1か月の勤務は変形労働時間制ですが、
残業は月平均5時間程度！
超過勤務の場合は、別日に
調整で早く切り上げる制度を導入！
残業時間の削減を実現しています！
・京進ECEグループの豊富な休日数！
年間休日118日で完全週休2日制！
プライベートとの両立も可能！
土曜日出勤の場合は、
振替で平日にお休みを取って頂き、
しっかりとリフレッシュして頂けます！
連休を取って旅行に行かれる
先生なんかもいるみたいですよ・・！？