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花たちばな認定こども園|大阪府茨木市【賞与4ヶ月分☆職員同士の連携◎人間関係良し♪】の求人採用募集、転職

大阪府茨木市稲葉町16-14

月給20万円以上新卒歓迎賞与高め残業ほぼ無し学生アルバイト歓迎低離職率福利厚生充実退職金制度
           

こどもたちと共に成長!
大人もこどもも大切にする園☆

 
家庭的な雰囲気の中で
丁寧な保育を大切にしています♪
ワクワク、キラキラ
笑顔で一緒に保育を楽しみませんか♪


【最新募集状況】
・2023年度入職 正職員(新卒・中途含)
・即日〜2023年度入職 パート

・勤務時間の相談は
お気軽にお問合せください◎






採用担当からコメント


Q.この園を選んだ理由?
勤務3年目
異年齢保育に興味があり
園見学を訪れた際雰囲気が
とてもよかったからです♪

Q.応募を考えている方に
メッセージ!

職員同士も雰囲気が良く、
何でも相談しあえる関係です♪
異年齢保育の事も学べ、
研修なども多くしていただき、
とても勉強になります。
一緒に働ける日を楽しみにしています!

キャリアコンサルタントからコメント

【花たちばなの守りたいこと】

・優しい言葉がけ、笑顔
・おもしろいこと
 うれしいことを分かち合う
・子どもの言葉に耳を傾ける
・肯定的で丁寧な言葉
・子どもの「やりたい」を尊重
・安心できるふれあい。
・感謝する気持ち
・相手への思いやり
・保育者間でなんでも
 聞き合える、話し合える
・保育環境をより良いものに
 していく学びや意欲
・子どもも大人も大切にされる
・大丈夫!という励まし合い

先輩職員からコメント


Q.この園を選んだ理由?
勤務12年目
広い園庭に草花が生え、
子どもたちが自然の中で
のびのびと遊ぶ姿を見て、
私もこの園で
【子どもたちと楽しくあそびたい】
と思ったので選びました♪

Q.応募を考えている方に
メッセージ!

私たちは、日々子どもたちと
一緒に成長しています。
苦手なことがあるから…と
不安をお持ちの方も、
ぜひ私たちや子どもたちと
一緒にがんばりましょう!

募集要項

募集職種・保育士(正職員、パート)
保育内容0歳児〜5歳児の保育業務
雇用形態正職員
フルパート
パート
給与【正職員】
月給:205,000円〜(短大卒)
   212,000円〜(四大卒)
*経験加算あり

賞与:年2回
  ・初年度約1.5ヶ月〜2ヶ月分
  ・2年目以降3.5ヶ月〜4.5ヶ月分

昇給:年1回

【パート】
時給:1,064円〜1,200円
勤務時間【正職員】
7:00~19:00までのシフト勤務
(実働7時間30分/休憩60分)

・土曜日
7:00~18:00までの4交代制勤務
(実労働7時間30分)

【パート】
7:00〜19:00の間でシフト制
フルパート、固定時間勤務、短時間勤務
などご希望の勤務時間をご相談ください。
休日【正職員】
日祝他
*土曜日(4交代制)

【パート】
土日祝など相談可能
ご希望をお聞かせください
休暇・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
(半休取得制度あり)
・産休育休制度
(取得率100%、復職率ほぼ100%)
・介護休暇制度
など
福利厚生健康保険
厚生年金
労働保険
労働災害総合保健
大阪民間共済
(レジャー・宿泊施設割引)
住宅補助
(条件あり)
育児休業制度
採用の選考方法園見学、面接

園の情報

園名花たちばな認定こども園
施設形態認定こども園
園児数145名
URLhttps://www.hana2013.ed.jp/
住所大阪府茨木市稲葉町16-14
アクセス阪急「茨木駅」より徒歩8分
求人番号JG-001377
【園長のコメント】大切にしていることは
子どもも大人も尊重し
お互いに感謝の気持ちを
もって接することです。
一日の保育生活は
子どもたちにとって
大事な「くらし」です。
子どもたちの「くらし」が
充実するためには、
園が自分の好きなことを
みつけられるところ、
大好きな大人やともだちがいるところ
安心できるところであること
だと思っております。
それは、子どもたちと共に
過ごす私たちも同じこと。
自分のくらしが充実し、
仲間や保護者、
子どもたちと共に喜び、
優しい空気に包まれ語り合いたい
学び合いたいと願っています。

園庭にはたくさんの木々や草花があり
自然に恵まれています。
そして園の給食やおやつは、
愛情たっぷり、栄養たっぷりの
感激するほどのおいしさです!
ぜひ、一度見学に来ていただき、
花たちばな認定こども園の
雰囲気を感じてもらえたらと思います♪
こんな人を求めています♪1・優しい人
花たちばな認定こども園は
心の優しい職員を求めます。
やさしく子どもに寄り添うことにより
子どもは心が満たされます。
現職員は、心の優しい人ばかりです♪

2・専門職として自分を
磨いていこうとする人

外部研修、園内研修に参加し常に
保育・教育を振り返り質の向上も大切です。
保育は、他者の幸せを支援する仕事です。
仕事に専心することで
自分自身を磨くことができる園です!

3・良い人間関係を保てる人
子どもたちとはもちろんのこと
保護者ともコミュニケーションをとり
子どもの育ちの良き援助者で
あることが大切です。
また、花たちばなでは、
必ずチームで保育を行います。
保育者間でも常に良い人
間関係を保つことが大切でそれが
花たちばなの雰囲気をつくりだしています♪

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