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幼保連携型認定こども園文の里幼稚園|大阪市阿倍野区の求人採用募集、転職

大阪府大阪市阿倍野区文の里3丁目15番28号

年間休日120日以上入職時期相談可能時給高め時短・扶養内産休・育休制度あり無資格応募可能

◎2021年 新卒 募集開始◎
大阪市阿倍野区 幼稚園 求人!
「文の里幼稚園で働けてよかった」
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地下鉄谷町線「文の里駅」より徒歩圏内!
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子育て経験者や保育経験者の方も多数在籍◎
経験者の方もお気軽にお問い合わせくださいませ。





採用担当からコメント



日常の保育の補助では、
クラスでの保育がスムーズに進むよう、
子どもに個別にかかわっていただきます。
どの時間帯も勤務は複数体制で
柔軟に助け合いながら保育ができるので安心です。
保育案・連絡帳はありません。


また、お子さんの学校行事や急なお休みも
みんなでフォローする体制ができている
ので、
ブランクのある方、子育て中の方も
安心してお仕事を始めていただけます。

当園は幅広い年齢層の先生たちが働く、明るい職場。
こども達の笑顔に包まれ、
もうひとりのお母さん・お姉さんとして
保育者自身も輝ける、
そんな職場でありたいと思っています。
一緒にがんばりましょう!

先輩職員からコメント


子ども達は、人懐っこく、とっても元気です!
各クラスの担任だけではなく、園全体の子どもと関わりがあり、
みんなで暖かく見守っています。

先生同士も仲が良く、笑顔いっぱいです(^^♪
就職先に選んだのも、実習園でもあり、子どもとの距離が近く、
先生が明るく生き生き働いていて、素敵だなと感じたからです。


先輩先生からもアドバイスをいただきながら、
協力して頑張ることができる職場です。

ご興味のある方はぜひ園見学から遊びにきてください!

募集要項

募集職種 幼稚園教諭
保育士
どちらか片方でも可
保育内容 保育補助業務(2歳児クラスでの配置)
雇用形態 正職員
フルパート
時短パート
(扶養内勤務ご相談ください)
給与 ●正職員
・基本給
 1種:183,000円〜
 2種:171,500円〜
・教員調整手当:基本給の4%
・ホームクラス手当:15,000円
・送迎手当:2,750円
・処遇改善I・II手当:5,000円〜50,000円
・特別給付手当:100,000円(年)
【令和元年度 1年目実績報告】
月収:約235,000円

●その他手当
※住宅手当:15,000円(月)
※大阪市宿舎借り上げ制度:有
 上限66,000円(月)
※扶養手当:6,000円(月/人)
※は該当者のみ。


●賞与
初年度 年数回 3.5ヶ月
2年目〜年数回 4.5ヶ月


●昇給:年1回 5,800円

●パート
時給:1,200円〜1,300円
(学生アルバイト 1,000円)
*勤務時間数による
*昇給:あり
勤務時間 ●正職員
・平日:8時30分〜17時30分
 ※2歳児クラスのみ、ローテーション勤務
・土曜:約1ヶ月に1度当番あり
・休日:行事のみ
 (行事手当:8,000円〜10,000円)

●パート
8:00〜16:00シフト制
*平日のみの勤務OK!
*フルの勤務できる方大歓迎です!
*短時間勤務の方もお気軽にご相談ください!
休日 完全週休2日制、日祝その他
(行事により出勤あり)
年間休日数 120日以上
福利厚生 各種保険加入
(勤務時間や日数によって変動あり)
私学共済加入
(勤務時間や日数によって変動あり)
退職金制度:有
交通費支給(上限30,000円/月)
採用の選考方法 お気軽にお問い合わせください!(面接と見学)

園の情報

園名 幼保連携型認定こども園 文の里幼稚園
06-6629-2323
施設形態 幼保連携型認定こども園
園児数 174名
職員数 22名

URL http://www.fuminosato.jp/
住所 大阪府大阪市阿倍野区文の里3丁目15番28号
アクセス 地下鉄文の里駅より徒歩7分
地下鉄昭和町駅より徒歩8分
JR阪和線美章園駅より徒歩8分 明浄学院高校東隣
採用実績校 ・大阪キリスト教短期大学
・関西学院大学
・常磐会短期大学
・甲南女子大学
・四天王寺大学短期大学部

|保育士さんの転職体験談

■ 無理に我慢せず、転職サイトを利用してよかったです。
転職したいと思った主なきっかけは低賃金でした。元々子供が好きという理由から保育士を志したわけで、お金のためだけに働くのではない、と自分に言い聞かせようとしていましたが、たまたま目にした同じ保育士の給料が自分と全然違うのに驚きました。自分の場合時給950円でボーナスはゼロ、毎日8時間勤務です。残業代込みで毎月15万円ほどです。保育園側に都合のいいように使われている感じもしてきて、徐々にこれはダメだと思うようになりましたし、将来の不安も頭によぎりました。 それでいて数多くの園児の世話をしなければならず、気が休まる暇もないほどで、まさに重労働低賃金でした。 転職先を選び基準は、やはり安定した給与体制です。転職サイトでは希望の金額を聞かれますので、はっきりと遠慮せずに伝えるべきですし、できれば昇給制度があればよりいいでしょう。 また比較的少人数の保育園を選ぶようにしました。やはり心身共に負担が軽減しますし、一人一人にじっくり向き合えるメリットもあります。 結果的に少人数で月給が4万円ほど高い園に転職が決まりました。この転職ができた理由は、転職サイト担当者が希望通りの求人を紹介してくれたことが一番ですが、おかしいものはおかしいと、自分の気持ちに正直になれたこともあります。 転職したい人には、一度環境を変えてみることをお勧めします。もちろん入念な下調べが必要ですが、自分の力が発揮できる園があるかもしれません。
■ ゆったりとした気持ちで保育ができる
ほかの保育園へ変わりたいと思ったのは、子供の数がおおく 自分が大学で学んで子供たちにしてあげたいと思ったことの半分もできず、毎日の日々を過ぎていることにきずいてからです。子供一人ひとりに目が届かずに集団で動かす 促すというより 命令 号令が多かったように思います。 そんな中 研修へ行った保育園に惹かれてしまいました それは、子供の数が少ないこと 逆に保母の数が多く子供一人一人に目が行きわたっていること、 とても感動したことを覚えています いつも上からの言葉かけに慣れていた私でしたが 一人一人の目線に合わせてきちんと会話を行っている保育士さん、 それに応える園児いつでも いつも気持ちが満たされているんだなと感激でした。 そんな園児は、目の輝きが違います 保育士からやらされているのでは なく 自ら生き生きと行動できている とても素晴らしいです その保育園の教育方針に似た 就職先に内定が決まりいよいよ勤務  研修の時のあの目の輝きの子供たちに出会えて 転職してよかったと思いました。 保育園へ再度就職するのであれば、お給料も気になりますが、まず第一に自分が目指す保育に、たどり着くかだと思います 今でもあの子供たちの目の輝きは忘れられません
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