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あすなろ(小規模保育室)の求人採用募集、転職

滋賀県大津市山上町13-6

年間休日120日以上入職時期相談可能駅近な園無資格応募可能

滋賀県大津市市役所の近くにある小規模保育室(あすなろ/園児8名)です。
未経験の方やブランクのある方や無資格の方でも、研修を受けて頂いたら
働ける職場です。サポート体制もあり安心して保育ができます。
お気軽に働き方などご相談ください。

採用担当からコメント




0~2歳の少人数の子どもを2人対1人の保育士で保育しています。大津市役所の近くですが、自然環境に恵まれ、山、川、湖、近くの公園で四季を感じながら
ゆったりと保育しています。小さいうちから手厚い保育ができていることで、生活面での
自立もとても早い子ども達です。
開室してから変わらない職員で、先生達が仲良く楽しくないと日々子どもに良い保育はできないと言う考え方で、どの時間帯のシフトでも毎日笑いのたえない職場です。
潜在保育士と言われる未経験の方も細かく指導し、分園へ巣立って活躍していて、職員もゆったり丁 寧に指導しておりますので、安心してください。
子どもも職員もゆったり丁寧に、「人が人を育てる」「どんな人も子どもにとっての関わりの中で大事な人」と思いあいの保育です。

募集要項

募集職種 ・保育士
・幼稚園
・無資格
・大津市の家庭的保育基礎研修修了者
・滋賀県子育て支援員研修修了者
保育内容 ▼生活習慣を身につけられるように
生活リズムを整えられるように保護者とよく話し合い、協力していきます。

▼自分の思いが出せるように
乳幼児にとって笑うこと泣くことも言葉ですが、少し大きくなると言葉で自分の意思を表現しようとします。「うれしい」「たのしい」「かなしい」「つらい」などの感情を大事に、大人が思いを先読みせずじっくり待って、その子どもなりの表現方法で伝えてくれることを大切にします。

▼元気で意欲がもてるように
体を動かしたり、散歩したり、風の匂い・自然の変化・地域の人達などとのふれあいを楽しみながら「なぜ?」「どうして?」「どこから?」と色んな事に興味を持ち、不思議を感じる気持ちを育てていきます。
雇用形態 パート
給与 時給:1,000円〜(別途交通費支給)
勤務時間 7時30分〜18時30分のシフト制
(月〜金)
休日 土日祝日休み
(市の指定の研修が土日に、年間で3日程度あり)
休暇 夏季休暇:3日(年度によって変動あり)
年末年始:12月29日〜1月3日
福利厚生 労災保険・雇用保険・社会保険・厚生年金:加入可能
主な年間行事 2月:豆まき /3月:琵琶湖博物館遠足 /4月:お花見 /5月:イチゴ狩り遠足 /7月:そうめん流し /8月:湖水浴 /10月:芋ほり・ハロウィン /12月:クリスマス会
採用の選考方法 面談と見学 /見学からでも可能です。
求人番号 JG-004586

園の情報

園名 小規模保育室 あすなろ
077-574-7531
施設形態 家庭的保育施設
園児数 8名
URL http://asunaro-hoiku.net/facility/
住所 滋賀県大津市山上町13-6
アクセス 京版電鉄石山坂本線「別所駅」より徒歩8分
JR湖西線「大津京駅」より徒歩10分
1日の過ごし方 ▼0歳児
7:30~
順次登室 自由遊び
9:30~
朝のご挨拶・朝おやつ
10:00~
戸外遊び・室内遊び・午前寝・ミルク(1人1人のリズムに合わせ対応します)
11:30~
離乳食・ミルク・あそび・午睡
15:00~
おやつ・ミルク
自由遊び・順次降室

▼1・2歳児
7:30~
順次登室 自由遊び
9:30~
朝のご挨拶・朝おやつ
10:00~
戸外遊び・室内遊び(天気の良い日は毎日散歩します)
11:30~
着替え・手洗い・排泄食事の準備・歯磨き・午睡の準備 午睡
15:00~
おやつ・ミルク
自由遊び・順次降室

|保育士さんの転職体験談

■ 始まるまで不安でいっぱい
子どもを妊娠、出産し、生活スタイルが変わった事で今までの園ではサービス残業なども多くて自分のプライベートの時間を犠牲にする環境だったことで転職を検討しました。産休や育休のとれない園でしたから、とても子育てをしながら働くことはできませんでした。転職先を選ぶ基準は、とにかく子育てしながら働ける事。そうなると、自宅から近くてサービス残業などの拘束時間が短く、さらにはシフト制であることをポイントにおきました。かといって希望ばかり通る場所はなかったので、給与や手当など金銭や福利厚生は二の次にして第一を子育てのしやすさを考えて絞りました。もちろん、妥協点もしっかりともって転職に臨みました。これから転職した後思っている方は、自分の希望に沿う転職先を探すと思いますが、自分の中で何が大事なのか優先順位をつけ、さらには妥協点ももって臨めると案外すんなり転職先が見つかるのではないでしょうか。良い転職先が見つかり、より良い生活ができるよう、願っています。
■ やっと思っていた保育園が見つかった
転職したいと思ったきっかけは子供や赤ちゃんに対して関わってあげれる時間が少なく、常にいつも何かの作業に追われ大先輩に目をつけられないように、失敗しないようにビクビクしていました。その上保護者さんにもキチンとした対応をという保育園側のやり方に体も気持ちもついていけなくなり、子供と接するのが楽しかったはずなのにいつの間にか業務的な作業になり自分から笑顔が消えていました。 子供達が失敗して、また悪さをして自分が怒られるのが怖かったからです。 新しい職場を選んだ基準は子供に対してどのような事をしているのか。1人に対して何人受け持つのか、残業も含めて何時まで働くのか、保育園の経営方針について調べました。あとお給料の面も。 子供と関わるのが好きな私は子供との時間を大事にする保育園、職場の中の雰囲気がいいところ先輩にあたる人が色んな話を聞いてくれて相談に乗ってくれる、そんな人がいる保育園に行けたことが成功した理由かなぁと思っています。 転職するのは勇気がいると思います。現に辞めることも大変な職場もあると思います。そうじゃなくても人手が足りないと言われる職種ですし。でも勇気を出して次に進むとまた新しい気持ちで頑張れると思うので是非勇気を出して次のステップに進んで欲しいと思います。
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