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2025.03.02

面接で好印象な髪型の基本とは?男女別やNGなヘアスタイルを紹介

面接 髪型

面接は短時間で自分をアピールする場ですが、第一印象を大きく左右するのが髪型です。

髪型が与える第一印象の重要性を理解して、清潔感と誠実さを伝えるヘアスタイルにすることが大切です。

整った髪型は自信を高める効果もあるでしょう。

新しいヘアカットは自己肯定感を向上させ、面接時の態度や表情にも良い影響を与える可能性があります。

採用担当者に好印象を与えるための準備を整え、自信を持って面接に臨みましょう。

求職者のなかには、面接で好印象な髪型にするためには、何が大切なのか気になる人もいるのではないでしょうか。

今回は、面接で好印象な髪型の基本や、男女別やNGなヘアスタイルを紹介していきます。

面接で髪型は重要?

面接官が応募者を見る際、最初に目に入るのは外見です。

髪型を含め清潔感や身だしなみが整っているかどうかは、応募者の社会性や自己管理能力の高さの現れと言ってもいいでしょう。

応募者の髪型が第一印象に影響すると考える面接官も少なくありません。

人は初対面の相手に対して、わずかな時間の内に印象を形成すると言われています。

短い時間で好印象を与えるためには、清潔感があって、職場のルールや規定に適した髪型が求められます。

最初に良い印象を与えることは、その後の会話や評価にもプラスに働く可能性があるはずです。

人によっては、髪の毛の量が少なかったり、スキンヘッドで過ごしたりしている人もいるでしょう。

カツラやウィッグを被ることで、若々しく見える可能性があるので、面接時に着用してみると好印象につながるかもしれません。

髪の毛の悩みを抱えている人は、髪型を整えるのは難しいかもしれませんが、適切な対処をすることで面接に良い影響を与える可能性があるでしょう。

面接で好印象な髪型の基本とは?

男性が面接時の髪型を気にするなら、顔周りを明るく見せ、表情が伝わりやすいスタイルが無難です。

例えば、派手なカラーリングや過度なスタイリングは避けて、黒髪で整った前髪と襟足が短いカットが好印象に繋がりやすいでしょう。

長すぎるロン毛やスキンヘッド、パーマのしすぎは避けたほうが無難です。

もしかしたら、職種によっては個性として認められる場合もありますが、多くの場合、TPOにふさわしくないと判断される可能性があるからです。

チャラチャラした印象を持たれないようにしましょう。

面接当日までに髪型や身だしなみを整えるのに、時間をとられてしまうと面接対策に割く時間が少なくなってしまうので注意が必要です。

女性の場合、顔全体が明るく見えるスタイルがおすすめです。

耳を見せることで肌色の露出が増え、明るく健康的な印象を与えることもポイントです。

ロングヘアの場合は、後ろで髪をまとめて乱れないようにすることが大切です。

派手な巻き髪をしたり、アレンジをし過ぎたりしないようにしましょう。

ショートカットの髪型は、女性の場合は勇気が必要になる人もいるかもしれませんが、髪の毛が短くなるのは清潔感を出すことにつながります。

 

面接に関連する記事はこちら⇒面接で服装自由な場合の正解は?企業が求める意図やNGな格好

面接当日の朝に髪型と一緒に確認すべきこと

新しいヘアカットは、面接直前ではなく数日前に済ませておくことがおすすめです。

そうすることで、不慣れなヘアスタイルで慌てる心配がなくなります。

面接当日の朝に髪型はバッチリ決まっていても、下記のことを一緒に確認しておいた方が良いでしょう。

分け目に白髪染めの取り残しがないか

白髪染めの場合、根本部分が伸びていないか確認しましょう。

不自然な色になっていないかも重要です。

後頭部の寝ぐせが完全に取れているか

寝ぐせは不精な印象につながります。

後頭部など見えづらい箇所も手鏡などで確認してください。

整髪料のベタつきがナチュラルな範囲か

整髪料は適量を守り、不自然にならないよう注意しましょう。

特にジェルやワックスはベタつきすぎないよう心掛けてください。

前髪の整え方

前髪で眉毛や目元が隠れないように、上げておいたほうが表情がよく見えるので、面接官からの印象は良くなりがちです。

基本的には、面接時におでこや眉毛が見えるような髪型にしておくのがベストです。

ロングヘアの場合は、後ろでまとめることで乱れを防ぎ、清潔感を保つようにしましょう。

面接で避けるべき髪型

面接ではシンプルで清潔さを意識した髪型が最適です。

面接時には天然パーマでも工夫次第で好印象につながりますし、清潔感ある前髪スタイルと同様に、避けるべきNG例について理解しておくことも重要です。

以下のようなスタイルは避けたほうが無難でしょう。

・手入れ不足により髪が乱れた状態

・派手すぎているカラーリング

・こだわりが強すぎて複雑なアレンジや奇抜なヘアスタイル

上記のような髪型やスタイリングは、TPOに合わないと判断されて、不採用につながるリスクがあります。

せっかく面接で、能力や人柄を高く評価して貰えた場合、外見の影響で不採用の判断をされるのはもったいないです。

人前に出る職業や特に営業職をする人は、より外見に気をつける必要があるので、髪型はとても重要になってきます。

まとめ

男性、女性ともに顔周りを明るく見せ、自分自身の魅力を最大限引き出せるヘアスタイルを心掛けましょう。

小さな準備不足にも気づけるように、事前にチェックリストを活用するのもおすすめです。

男性は短めで整った髪型にし、女性は顔周りを明るく見せるシンプルなまとめ髪が適しています。

天然パーマや白髪といった個々の特徴がある人は工夫をすることで、自信を持って面接に臨める準備が整います。

上記でお伝えしてきたポイントを押さえると、採用担当者にこの応募者と一緒に働きたいと思われて、好印象につながる可能性があるでしょう。

面接当日に髪型や身だしなみを整えるのが間に合わなくなって、準備不足による失敗を防ぐためにも意識してみてください。

 

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この記事の監修は

保育のせかい 代表 森 大輔

2017年 保育のせかい 創業。保育士資格・訪問介護員資格を保有。2021年 幼保連携型認定こども園を開園するとともに、運営法人として、社会福祉法人の理事長に就任。

その他 学校法人の理事・株式会社の取締役を兼任中。

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