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幼稚園教諭の給料は、その他の一般的な職業と比較してやや低めの傾向にあります。
幼稚園教諭免許状という国家資格が必要になりますが、保育の専門的なスキルや知識があっても、幼稚園教諭はそこまで高給取りではありません。
給料の差には、公立と私立の幼稚園が直面する経済的な現実が大きく関わっています。
しかし、子ども達の教育という社会的に重要な役割を担っていることを考えると、その価値は金銭だけでは測れないものがあります。
幼稚園の先生を目指している人のなかには、平均年収が気になる人もいるのではないでしょうか。
今回は、幼稚園教諭の平均年収はいくらなのかや、初任給や1番高い県と低い県などについてお伝えしていきます。
Contents
幼稚園教諭の平均年収はいくら？
幼稚園教諭の平均年収は、経験や勤務地、公立か私立かによって異なりますが、概ね300万円台後半から400万円台前半とされています。
公立幼稚園では公務員としての待遇があり、長く働くほど給与が上がる傾向があります。
給与体系が国や自治体によって定められ、安定した収入と福利厚生を受けられるでしょう。
公立の場合、給料の基本的な枠組みは、他の公務員と同様の給与水準が設計されており、定期的な昇給が見込まれるからです。
また、公立幼稚園教諭は退職率が低く、長く勤めることが多いため、勤続年数が長いほど給料が高くなる傾向にあります
一方、私立幼稚園では、幼稚園によって給与に差があり、同じ年度に卒業しても勤務先によって差が出る場合があるでしょう。
保育士と比較した場合には、平均年収はやや高いということがわかります。
教育・学習支援事業に従事する他の職種と比較しても、やや低い水準にあると言えます。
子ども達の成長に対する影響を考慮すると、十分な評価を受けているとは言い難い状況にあると言えるでしょう。
幼稚園教諭の平均ボーナスはいくら？
幼稚園教諭のボーナスは、勤務先の経営状況や個々の評価によっても変わります。
例えば、私立幼稚園では経営が安定している場合、ボーナスが多めに支給されることがあるかもしれません。
また、教諭の経験年数や役職によってもボーナスの額が異なることがあります。
そのため、一概にいくらと断定できませんが、一般的にはボーナスは通常、夏と冬の2回に分けて支給されます。
公立幼稚園と私立幼稚園では、ボーナスの額や支給方法に違いがあることもあるでしょう。
幼稚園教諭の給料やボーナスは、子どもたちの未来を形作る重要な仕事に対する対価として、もっと評価されるべきかもしれません。
私立幼稚園教諭の給料は、各学校法人や運営団体によって異なります。
私立の場合、給与体系はその幼稚園の経営状況や園長の方針に大きく左右されるため、公立に比べて給料が低い傾向があります。
しかし、初任給が公立より高い場合もあるため、勤続年数が短い場合は給料が公立と比較しても遜色ないこともあるでしょう。
幼稚園教諭の平均給料はいくら？
幼稚園教諭の給料は、地域の物価や生活費に影響されることもあります。
都市部では生活費が高いため、給料も比較的高めに設定されることが多いです。
また、幼稚園の規模や運営方針によっても給料に差が出ることがあります。
幼稚園教諭の平均給料も地域や経験年数、勤務先の種類によって異なりますが、約25万円弱となっています。
同じ職場でコツコツとキャリアを積みかさねて、勤続年数に応じた給与の増加は見込めるでしょう。
経験を積むことで、役職が上がり、それに伴い給与も上がることが一般的です。
例えば、主任や園長に昇進すると、役職手当が加算されることが多く給与が向上します。
私立幼稚園では行事が多く、それに伴う準備や負担が大きいこともあり、これが給料の差に影響を与える一因となっています。
また、私立幼稚園は公立に比べて学費が高い傾向にあり、その分、経営資源が限られていることも給料に反映されることがあります。
幼稚園教諭の平均初任給はいくら？
幼稚園教諭の平均初任給は、地域や公立・私立によって異なりますが、一般的には20万円以上をもらえるケースは少ないようです。
公立幼稚園の教諭は地方公務員としての待遇を受けるため、給与体系が安定しており、勤続年数が長くなるほど給与が上昇します。
一方、私立幼稚園の教諭は勤務する園によって給与が大きく変わることがあり、同じ資格を持つ教諭でも給与に差が出ることが珍しくありません。
初任給の手取りは12万円〜15万円程度が一般的です。
初任給は地域や幼稚園の規模によっても異なりますが、一般的にはこの範囲内に収まります。
個々の幼稚園教諭が取り組むことができる方法としては、資格の取得やキャリアアップ研修の受講があります。
給与アップに直結する可能性がありますが、職場の給料に満足できない人は転職を検討することも一つの手段です。
幼稚園が変わると給与体系が異なるため、より良い条件を求めて転職することが給与向上に繋がる可能性があります。
幼稚園教諭の平均年収が1番高い県がきになる
幼稚園教諭の給与は地域によっても大きな差があります。
東京都は生活費が高いため、給与も比較的高めに設定されています。
毎年、ずっと平均年収が1番高いというわけではありませんが、東京都の幼稚園の先生の平均年収は約300万円台後半となっており、全国的にトップクラスです。
また、都市部では幼稚園の数も多く、競争が激しいため、給与が高くなる傾向があります。
東京都で勤務する独身の幼稚園教諭の場合、交通費を除いた手取り額は月17〜18万円ほどになると見込まれます。
給与水準は幼稚園教諭のモチベーションや職業の魅力に影響を与え、教育現場での長期的なキャリア形成にも関わってくるでしょう。
幼稚園教諭の平均年収が1番低い県が気になる
地方では幼稚園の数が少なく、競争が少ないため、給与が低くなる傾向があります。
平均年収が最も低いのは青森県で、約250万円台と言われていますが、今後、順位が変動する場合も十分ありえます。
幼稚園教諭の給与は、責任の重さや専門性、地域の経済状況によって大きく変動するものです。
教育者としてのキャリアを積むことで、給与は徐々に上昇する傾向にあります。
また、公立か私立か、どの地域で働くかによっても、収入は大きく異なることになります。
幼稚園教諭として働くことは、子ども達の成長を支える重要な役割を担っていますが給与面だけでなく、仕事のやりがいや社会的な意義を考えながら、キャリアを築いていくことが大切です。
また、給与以外にも福利厚生や勤務条件など、総合的な職場環境を考慮することも重要です。
まとめ
幼稚園教諭の給与向上は、個人の努力だけでなく、社会全体の支援と理解が必要です。
子ども達の未来を担う重要な役割を果たす幼稚園教諭に対して、適切な評価と処遇が行われることが望まれます。
教育現場の一員として、また社会の一員として、幼稚園教諭の給与向上に向けた取り組みを支援し、推進していくことが重要です。
公立幼稚園は税金によって支えられており、安定した財政基盤のもとで運営されています。
これに対して、私立幼稚園は学費や寄付金など、自らの収入で運営を行わなければならず、給料にもその制約が反映されるのです。
この記事の監修は
保育のせかい 代表 森 大輔
2017年 保育のせかい 創業。保育士資格・訪問介護員資格を保有。2021年 幼保連携型認定こども園を開園するとともに、運営法人として、社会福祉法人の理事長に就任。
その他 学校法人の理事・株式会社の取締役を兼任中。
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