【2023年】大阪府の保育士求人・転職・就職情報

全国的に多くの保育園や保育施設では、保育士の人手不足化が進んでいます。

大阪府では、保育士のオープニングスタッフや好条件の求人募集が増えており、就職や転職を考えている人に注目の求人情報をピックアップしました。

保育士の仕事は、単に子ども好きという志望動機だけですと長く続かない可能性があります。

情報収集や自己分析をしっかり行い、希望する就職先や転職先でどんな保育士を目指したいのか、目標設定をしてから面接に望むことが大切です。

今回は、2023年版の大阪府の保育士求人・転職・就職情報や転職する際の注意点などについて紹介していきます。

【2023年】大阪府の保育士求人・転職・就職情報

木下の保育園 天王寺

2024年に開園予定の「木下の保育園 天王寺」は、保育士のオープニングスタッフを募集しています。

正社員での求人募集なので、安定した働き方をしたい人におすすめです。

オープニングスタッフとして働けるので、職員同士の人間関係も1から築けていくことができ、保育士の初心者でも挑戦しやすい環境です。

太陽東心斎橋保育園

2024年4月に開園予定の「太陽東心斎橋保育園」は、保育士のオープニングスタッフを募集しています。

オープニングスタッフから働けるので、フラットな人間関係を築け勤務地が都心に位置しているため公共交通機関のアクセスも良いです。

住宅手当・借上社宅制度を活用できるため、居住地が遠かったり毎日の通勤に不安があったりする人は、太陽東心斎橋保育園の近くで生活もしやすいでしょう。

ディライトキッズいまざと保育園

子ども達一人ひとりと深く保育業務で携わりたい人は、小規模保育園がおすすめです。

2020年4月から開園している「ディライトキッズいまざと保育園」は月給20万円以上の正社員保育士を目指せます。

パート勤務でも時給1,100円と高待遇の雇用条件ですし、完全週休二日制となっておりワーク・ライフ・バランスをしっかり確保しやすいでしょう。

COLORS保育園

関西地域では珍しい、完全週休3日制を採用しているのが「COLORS保育園」です。

年間休日数157日ある2019年開園の小規模保育園で、仕事とプライベートの両立をしたい保育士におすすめの求人募集になっています。

また、保育体験・園見学が可能なので、気になる人は問い合わせてみてはいかがでしょうか。

アップル保育園 野田

子ども達一人ひとりと深く触れ合え、家庭的な保育業務に携われるのが「アップル保育園 野田」です。

定員数は20名弱と少ない小規模保育園ですが、土日祝休みで完全週休二日制となっているので、ワーク・ライフ・バランスを充実させやすいでしょう。

クオリスキッズ 北梅田保育園

バースデー休暇や家族サポート応援制度などの福利厚生が、充実している「クオリスキッズ 北梅田保育園」は定員70名の中規模認可保育園です。

保育士として、正社員やパートなど生活スタイルに合った働き方を選択でき、宿舎借り上げ制度も利用できます。

COCORO HOIKUEN 南堀江園

定員12名の小規模保育園のため、家庭的な保育が可能なところが「COCORO HOIKUEN 南堀江園」です。

企業主導型保育園なので、子どもを預けながら勤務しやすい環境です。

園見学も積極的に実施しているので、気になる人は問い合わせてみてはいかがでしょうか。

ひまわり保育園 みなと

保育士として正社員やパート勤務が可能な「ひまわり保育園 みなと」では、パート勤務の時給最大1,500円と高待遇です。

年間休日120で、完全週休二日制の小規模保育園となっており、プライベートの時間をしっかり取れます。

ちゃいれっく東天満保育園

園の方針がゆとりある働き方を実現と謳っており、年間休日120日あるので仕事と私生活の両立で充実できる職場環境です。

「ちゃいれっく東天満保育園」は、就職や転職前に保育体験や保育園の見学が可能なので、気になる人は問い合わせてみてはいかがでしょうか。

ほわいと保育園 南港北

職員の有給休暇の消化率が90%以上で、年間休日120日の完全週休二日制という方針の園が「ほわいと保育園 南港北」です。

就職や転職前に、保育体験や保育園を見学が可能で友人同士での園見学も許可されています。

1人では見学に行きにくい人でも、友人同士なら緊張がほぐれるかもしれません。

求職者の不安を払拭するような、優しい雰囲気がある求人募集の内容になっています。

保育士の求人から転職する際の注意点とは？

保育士の求人から転職する際の注意点を解説していきます。

非公開求人の応募も考えよう

保育士の職業に就きたい場合、求人情報雑誌・求人サイト・ハローワークなどで探す人は多いでしょう。

求人募集は、一般公開されているものと非公開求人があるのをご存知でしょうか。

非公開求人は、通常よりも好条件の求人になっているケースがたくさんあるので、保育士の求人から転職する際は、非公開求人の応募も考えることが大切です。

倍率を下げるための工夫が大切

保育士の求人募集を探す手段として、求人情報雑誌・求人サイト・ハローワークばかりで探していては、多くのライバルと書類選考や面接で勝負しなければいけません。

採用倍率を下げるためには、保育園や保育施設のホームページで求人募集していないかや、SNSで人手不足や求人の内容について発信していないかチェックするなどの工夫が大切です。

保育士資格が無くても転職サポートサイトを利用できる

保育士の求人を自力で探すよりも、転職サポートサイトを利用することでプロが求職者に最適な保育園や保育施設を勧めてくれます。

転職サポートサイトは、保育士資格が無くても利用できるので学生の方や未経験の方におすすめです。

転職サポートサイトの利用は相談やリサーチだけでもOK

転職サポートサイトは、多くのところが無料登録して利用できるようになっており、必ずしも転職先を見つけなければいけないわけではありません。

保育専門のアドバイザーに、相談したりリサーチしたりだけでも利用できます。

転職先に求める条件や目的が曖昧にならないように、自分が求めるものをしっかりと考えてから利用しましょう。

面接中にネガティブな質問は避けるべき

多くの保育園や保育施設の面接では、面接官から求職者に対して逆質問を求められることがあります。

逆質問は求職者の熱意や、やる気を見極めるために行われているので評価に大きく関わってきます。

面接中や逆質問を求められた時は、ネガティブな質問は避けて好印象を残せるような質問をしましょう。

まとめ

2023年版の大阪府の保育士求人・転職・就職情報を紹介してきました。

求職者のなかには、求人募集先を1つに絞れない人もいるのではないでしょうか。

複数の希望する保育園や保育施設があっても問題は無いので、迷うのであれば積極的に応募していきましょう。

自分の希望する条件や目的と、求人募集の内容や面接での質疑応答でしっかりと比較して、納得できるのかを見極めることが後悔や失敗しないためには大切です。

「役に立った！」と思ったらいいね！してね(^-^)

• Tweet
•