保育士・幼稚園教諭の求人採用募集、転職なら保育のせかい

保育士・幼稚園教諭のための就職・転職エージェント

TEL0120-553-092

TEL

2018.06.08

男性保育士の高いストレス度、保育現場の改善は急務

株式会社情報基盤開発は、業種別・職種別に高ストレス者の割合や総合健康リスクなどの平均値を発表。その結果、男性保育士の高ストレス者の割合が約110だったのに対し、女性保育士の割合は約95と大きな開きがあり、男性保育士の方が仕事に対して、高いストレスを感じていることがわかった。

ちなみに、厚生労働省が行った調査によると、平成25年の保育士登録者数は約1,186,000人。そのうち男性保育士の割合は約50,000人で、全体のわずか4%しかいない。これらの結果から、「保育士」は男性がなりやすい・働き続けやすい職業とは言えないだろう。

男性保育士が高いストレスを感じてしまうのは、「怖そうで不安」「おむつを替えてほしくない」といった保護者の厳しい視線が要因のひとつに挙げられる。

男性保育士に拒否感を覚える人たちに対して昨年、千葉市の熊谷俊人市長はツイッターで、「娘を男性保育士に着替えさせたくないと言う人は、同様に息子を女性保育士に着替えさせるべきではないわけですが、そんな人は見たことがありません。社会が考慮するに足る理由無しに性による区別をすることは差別です。女性活躍を進める中だからこそ、真剣に日本社会が議論し、乗り越えるべき課題です」と投稿した。

熊谷市長の発言は最もだが、実際に男性保育士による事件も起きていることから、保護者の警戒心を責めることも出来ない。たとえば2013年6月、山口県の保育所で働いていた嘱託保育士の男が、レジャー施設で男性用個室トイレに5歳女児を誘い込み、監禁するという事件が起きた。今年5月にも宮城県で、勤務先の保育園で女児の裸の動画を撮影し、パソコンに保存したとして、児童買春・ポルノ禁止法違反容疑で25歳の男性保育士が逮捕された。

もちろんこうした事件を起こす男性保育士はごく一部であり、多くの男性保育士は立派に働いているが、こういったニュースを目にすれば、男性保育士に対してネガティブなイメージを持ってしまう保護者が出るのも無理はない。ただ、こうした事件の影響があるとしても、保育の現場から男性を閉め出すことは、「女性ならお茶を入れろ」「女性は出産を機に辞めがちだから採用したくない」といった“性差別”と同じになってしまう。

現在叫ばれている働き方改革では、“女性の働きやすさ”が注目されがちだが、女性の職場とされてきた業種における“男性の働きやすさ”もあらためて再考する必要があるだろう。

また、同調査では「職場環境によるストレス」や「活気」など、仕事上「どのようなことにストレスを感じるのか?」を質問している。その結果、平均値は0なのに対して、保育士の「心理的な仕事の負担(質)」は約ー0.6、「自覚的な身体的負担」は約ー1.25と、男女ともに大きく下回った。他の職業に比べ、保育士は心身ともに疲弊していることが伺える。

保育園では、子どもの世話だけでなく、誕生日会や運動会などの行事の準備が毎月あり、息つく暇もないとは現場からよく聞こえる叫びだ。サービス残業がも常態化している保育園も多く、身体的疲労が高いのも頷ける。さらに、モンスターペアレンツや騒音被害を訴える近隣住民などへの対応も個々の保育士に任されてしまえば、神経をすり減らし、精神的に追い込まれるのは自然な流れだ。

ただ、涙ぐましいことに「働きがい」は約0.75、「活気」は約0.6と平均値を上回っており、多くの保育士は仕事にやりがいや楽しさを見出している。であればこそ、運営側は労働者に甘えて“やりがい搾取”せず、労働環境を改善しなければならない。

このような労働環境や低賃金もあり、保育士不足はとても深刻だ。厚生労働省が行った調査によると、2016年の保育士の求人倍率は全国で2.34、東京に限れば5.68と高い数値をマークした。保育士不足のため保育園に子どもを預けられず、働くことを断念する保護者の“待機児童問題”は、人手不足が深刻化している日本にとっては、喫緊の解消課題のはず。この歯がゆい状況を脱するためにも、保育士の待遇改善が急務であることは自明だ。

(宮西瀬名)


【引用元】WEZZY

保育のせかい

「役に立った!」と思ったらいいね!してね(^-^)

この記事を読んだ人はこちらの記事も読んでいます。

おすすめ求人

上里竹の子こども園|京都市西京区

入職時期相談可能時短・扶養内新卒産休・育休制度あり

ワーク・ライフ・バランス認証企業を取得済み!
希望の勤務時間で就業が相談可能!
(9時-13時や9時-18時/短時間パートやフルパートなど)
月給最大20万円~/賞与4ヶ月と好待遇!

幼保連携型認定こども園 亀之森幼稚園・かめのもり乳児園|大阪府池田市

月額20万以上入職時期相談可能時給高め時短・扶養内

離職率が低く、1年目未満で退職ないような
 働きやすい職場環境を目指しています◎

8時~17時の勤務で
 土曜出勤は4週に1回程度!

 (主担任の場合)
13日間の有給を初年度初日から付与◎
(年間付与最大23日!翌年持ち越しOK)
H29年に竣工、広くとても綺麗な園舎!

あすなろ(小規模保育室)

年間休日120日以上入職時期相談可能駅近な園無資格応募可能

①研修を受けて頂ければ、無資格の方でも勤務が可能です。
②人気の少人数保育(園児8名)
③基本土日祝日休み!!

おおしま保育園|兵庫県尼崎市【2021年4月西宮に新規園オープン】

入職時期相談可能時給高め住宅補助あり駅近な園

残業の月平均1時間未満!
大規模園ではないからこそ、
 一人ひとりに寄り添った保育!

有給取得率90%以上!休みが取りやすい!
土曜勤務1~2ヶ月に1回!
 職員の負担を極力軽減!

パートの場合、休憩時間も時給を付与!
(8時間拘束で7時間実働、1時間休憩
 の場合、8時間分の時給計算)

アクセスランキング

新着記事一覧

カテゴリ一覧

公式SNS

  • インスタグラム
  • facebook